锻造专业化干部队伍 提升一体化政务服务水平

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，夯实数字政府建设人才根基，灞桥区行政审批服务局（区数据局）通过“理论赋能、靶向培训、实战锤炼”三维发力，全面锻造一支懂业务、精技术、能创新的专业化干部队伍，为行政审批效能和政务服务水平“双提升”注入源头活水、筑牢人才支撑。

一是理论赋能：强化思想引领，提升干部素质。以干部作风能力提升年为抓手，依托党组理论学习中心组、支部主题党日、局务会等载体，建立“集中学+自主学+研讨学”的常态化学习机制，推动党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基。定期开展政治理论集中学习，对标先进学习经验做法，营造浓厚学习氛围，干部作风能力与服务意识显著提升。

二是靶向培训：分类精准施训，筑牢能力根基。以系统化培训为根基，针对不同层级、不同岗位干部职工需求，构建“微课堂+专题训”立体化培训体系。围绕数据资源管理、数字政府建设，邀请市级专家为相关区级部门现场授课，加强工作衔接；针对AI技术浪潮，开设“数据微课堂”，详解人工智能在政务场景中的应用，组织干部“上讲台”3次，组织各科室工作人员参加视频集中培训8次；为提升行政审批和政务服务质效，定期组织后台审批和窗口工作人员开展业务培训，推进跨部门业务协同。

三是实战锤炼：坚持需求导向，提升服务效能。以优化营商环境为目标，聚焦企业群众办事中的难点、赌点，推出多项便民利企新举措，推动从“理论认知”向“实践应用”转化。纵深推进“高效办成一件事”，75个服务场景落地见效，办件量达27万余件；上线“灞上通DeepSeek”智能问答模块，提供24小时在线服务，400余项高频问题秒级回应；构建“申请地档案库”，实现产权信息一次提交、多次复用，29类事项平均压缩时限8天；创新“小桥预踏勘+远程踏勘+多勘合一”模式，让群众“足不出户办业务”。

从“物理整合”到“流程优化”，从“方法创新”到“数据赋能”，灞桥区行政审批服务局（区数据局）多措并举，不断提升干部综合素养，以数据赋能政务服务创新，优化智慧政务服务模式，推动企业群众办事更加高效、精准、便捷。