灞桥区举办2024年度考核工作专题培训会

8月7日上午，灞桥区委组织部召开“一期一会·组工业务训练营（第四期）”——2024年度考核工作专题培训会。会议对2024年全市目标责任考核指标体系及灞桥区考核指标体系进行解读，明确目标任务、明晰考核办法，营造出齐心协力、真抓实干、奋勇争先的良好干事创业氛围。灞桥区委组织部副部长、老干局局长王娟主持并讲话，各单位考核工作分管领导及责任科长等140余人参加。

会上，区委组织部相关科室负责同志，分别就市、区考核指标体系设置、调整变化、考核程序、计分办法等进行详细解读，并对考核中容易出现的问题进行分析，针对性地提出工作建议。

会议强调，各街道、区级各单位要认真分析研究市、区考核指标体系，制定切实有效的工作措施，确保各项工作提质增效。要认真剖析指标框架，理清逻辑关系。市考指标责任单位要改进工作方式、提高工作标准，更有效地应对指标任务的新变化。全区各单位要认真研究区考指标变化，抓好工作落实。要加强对接沟通、及时补齐短板。全区各单位要加强与上级部门沟通对接，全力争取支持和认可，确保取得理想成绩。要关注考核重点、提前开展谋划。各单位要高度重视市考加减分指标及区考评优限定条件，认真研判，分类施策抓好推进，力争理想成绩。

会议要求，完成全年目标任务，重点在于抓落实。全区各单位要将主要精力投入到实干、执行和落实之中，使其成为工作的主基调与最强音，确保圆满完成区委、区政府的各项决策部署。要认真培训，全面领会考核要点。各单位要通过这次培训，全面理解最新的市、区指标体系的调整变化，为做好全年目标责任考核工作打下坚定的基础。要抓好落实，逐项制定推进措施。各责任单位要及时组织涉及市考指标的科室召开工作推进会，严格依照2024年度所承担的市考指标，逐项制定具体的推进措施，确保各项任务顺利完成。要仔细研究，切实提出修改意见。区考指标预计将于近期下发各单位征求意见建议，全区各单位要及时梳理、认真研判，确保各单位指标内容符合单位实际。