今年以来，根据区政府关于政务公开工作的统一部署，我部门把政务公开工作作为一项重要工作来抓，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻落实各项要求，及时、规范公开本部门政务信息，扎实推进政务公开工作，各项任务均按时按质按量完成。现将2019年政务公开工作总结如下：
一、深入学习贯彻《政府信息公开条例》
组织干部认真学习《政府信息公开条例》，学习中央、省、市、区关于政务公开工作的相关规定，大家对政府信息公开的范围和内容、方式和程序，监督和保障有了明确了解，增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实的主动性和自觉性。组织部门政务公开人员参加培训，熟练掌握政府信息公开的编制和发布，提高执行《条例》的能力，提升政务公开的水平和质量。
二、认真开展政务公开工作
1.完善工作机制，确保政务公开工作扎实有效开展
为了确保政务公开工作有效实施，本部门将政务信息公开工作纳入重要工作日程，成立了政务公开领导小组。单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室科长为小组成员，办公室具体负责政务公开工作。结合部门实际工作，把政务公开工作任务细化分解到相关科室，实行任务层层分解，责任落实到人。
2、加大公开和宣传力度，扩大政务公开知晓面
利用全体干部会议，带领大家认真学习政务公开相关知识，加强教育宣传力度。在机关办公场所设置公开栏、展板等，公开单位职能、领导机构及部门工作办理事项的办事依据、办事程序、办事标准，不断加大政务公开宣传力度。
3、严把信息公开内容，不断提高政务公开质量
及时更新领导简历及分工、内设机构及联系方式等，坚持把群众最关心、涉及群众切身利益的各类事项作为公开重点，便于人民群众了解和监督。对各科室需要公开的内容认真审查，严格把关，确保政务公开质量和标准。按照要求公开部门年度财政预算、决算情况及“三公经费”，发布2019年年度工作总结及2020年工作计划。
4、以公开促工作，推动各项事业快速健康发展
政务公开工作的深入扎实开展，不仅提高了人民群众对我们工作的满意率，树立了良好形象，同时，全体干部工作积极性和责任心明显增强，整体素质得到很大提高，有力推动了工作的快速健康发展。
三、严要求确保信息公开工作落到实处
一是加强监督检查工作力度，实行定期检查与不定期检查相结合。同时，鼓励干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使政务公开工作更加扎实有效。二是建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。三是将政务公开工作纳入年终目标责任考核，自觉接受群众监督，认真听取意见和建议，保证政务公开工作有效开展。
四、存在问题和下一步措施
我部门政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但与区政府的要求还有一定的差距，主要表现为：一是政务公开内容不够丰富、涉及面不广；二是应对政务工作中不断出现的新情况、新问题，建立长效工作新机制方面还有待提高。针对存在的问题，我们将扬长避短，认真做好以下工作：一是进一步规范和完善政务公开的内容、形式，对本部门工作中涉及人民群众关心的重大问题、重大决策及时、客观地公开。二是进一步提高公开的质量和水平，全面推进政务公开工作上新台阶。三是进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。
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