纺织新城管理办公室2019年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，纺织新城管理办公室加强了政府信息公开工作的管理，把政府信息公开工作作为部门重点来抓，认真贯彻落实区委、区政府的各项要求，及时、规范公开本部门政务信息，扎实推进信息公开工作。

1、加强领导、夯实责任：2019年，纺织新城管理办公室领导班子发生变动，政务公开工作领导小组及时进行了调整，使部门政务公开工作不脱节，不落后；同时，领导小组要求指定的信息员加强信息的收集整理，严格遵守公开程序，及时、准确的公开信息。

2、主动公开、及时回复：通过政府网站主动向社会公开本部门的职能、领导简历及分工、机构设置以及联系方式；按时公开本单位年度计划和总结；按时更新辖区项目工地月度建设情况；本年度，管理办收到要求公开信息的申请0件，处理政府网站分发的部门信件5封，办理12345平台投诉138件，完成率100%；本年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案与行政诉讼案，也未收到各类针对本部门有关政府信息公开事务的申诉案。

3、完善制度、提高水平：结合单位实际，完善信息公开制度，进一步明确职责要求，加大公开力度；积极参加信息公开培训，学习政府信息公开条例，切实提升业务水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

本年度，管理办在政务公开工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：一是对政府信息公开条例等新文件、新政策的理解不够深入；二是业务信息数量不多、公开形式比较单一。对此，管理办下一步将加强政府信息公开工作的宣传教育，全面提高干部对政府信息公开的认识；积极学习并参加政府信息公开业务培训，吃透政府信息公开条例等新文件新政策；创新工作思路，加大业务信息的更新量，并采取多种表现形式公开政务内容，使政务公开工作再上一个新的台阶。

六、其他需要报告的事项

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