今年来，我局以企业、群众需求为中心，以方便人民群众为目标，不断丰富政务公开内容，着力提高办事服务能力,取得一定成效。
一、工作开展情况
（一）提高认识，加强了对政务公开工作的组织领导。我局高度重视政务公开工作，对此项工作进行了统一部署，制定年度工作要点，并将政务公开工作纳入年终目标考核，对考核内容、标准进行了细化，明确了责任科室和责任人。成立政务公开工作领导小组，局长任组长，分管办公室的局领导为副组长、各相关科室负责人为成员的领导小组，进一步加强了组织领导，确保此项工作的顺利开展。
（二）健全制度，规范政务公开工作行为。进一步完善信息保障机制，规范信息发布审核程序，所有对外发布的信息由承办科室科长/负责人签字，办公室初审，分管领导复审，再由分管政务公开工作的领导审批。建立健全了局机关/中心工作制度，内容涉及岗位责任制、首问责任制、办事时限制、廉政建设制度等10多项制度，我局政务公开工作更加科学化、制度化、规范化。今年来我局公开的政务信息暂时没有投诉的现象发生。
二、重点领域信息公开情况
（一）推进权力清单和责任清单公开情况。2017年，我局参照其他单位的权力梳理情况，结合本单位实际，对我局权责清单和最多跑一次事项进行了认真梳理。
（二）推进政务服务公开情况。按照区政府的统一部署，我局积极响应，将局内日常工作动态、最新政策法规、经费预决算等信息主动在网上公开公示，接受各部门和群众的监督。再次对本系统的办事服务项目进行梳理，规范了办事服务流程、期限和结果，并及时上报政府办及政务中心。
（三）推进经济社会政策公开情况。我局在公务员招考、事业单位工作人员招聘、提前退休、特殊病种审批、工伤认定等审批事项中，严格执行公开、公平、公正原则。如在公务员考录、事业单位工作人员招聘等各类人事考试方面，我局及时在政府网站公布招考信息，从未发生违法超时公布信息或者未公布信息违法招考行为。
（四）推进就业创业信息公开情况。积极主动开展就业指导工作。主动利用“两微一端”和政府网公开就业创业信息。我局开展“春风行动”系列活动，先后举办了洪庆专场等7场招聘会，组织用工企业2600余家，提供工作岗位6000余个，帮助1150名重点人群达成就业意向；加强政校合作力度，推进大学生就业工作，开展“携企业入校园”系列招聘活动，组织120余家企业（区属企业58家）分别走进高校开展招聘活动7场，提供就业岗位15509个，接待入场学生13100余人次，达成就业意向988人，现场签约303人，不断推进大学生就业创业；开展“白鹿原大学生就业创业园区行”系列活动，组织西安思源学院等300余名高校毕业生参观周边开发区建设和重点项目，不断推进“百万大学生留西安”工作。四是加强公益性岗位管理，累计安置就业困难人员375人。做好灵活就业人员“4050”社保补贴工作，发放2016年度“4050”社保补贴568人30.86余万元。
（五）推进政策执行和落实情况工作情况和预决算公开情况。将区委区政府部署的工作任务、民生举措、重点工作，实事求是地公布进展和完成情况，加大督查发现问题的整改落实力度。我们在区政府网站上全面公开了局机关和下属经办机构的2017年部门预决算。
（六）扩大政务参与加强解读回应工作开展情况。建立完善了政务舆情会商制度，对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要舆情信息，及时组织相关科室和责任人解读和回应。
（七）举报投诉和依申请公开信息收取的费用情况。2017年，我局没有收到公民、法人或其它组织提出的政府信息公开相关的举报和投诉，也没有依申请提供政府信息而收取检索、复制、邮寄等任何费用。
（八）机构建设情况。局办公室为政务公开日常工作的专门机构，全局从上至下从事政府信息公开相关试点工作的为5人，其中专职从事政务公开和电子政务的有1人。
二、下步工作打算
（一）加强政策研究和公开事项内容梳理，和区政府办积极对接，依法依规依程序做好政务公开试点工作。
（二）完善目录调整机制，针对社会关注的重点、热点问题，主动做好就业创业、社会保障算等重点领域的信息公开。
（三）规范信息发布，继续探索政府信息公开与办公信息化建设相结合的有效方式，进一步提高政府信息公开的规范性和时效性，增强互动，不断畅通投诉机制。
陕公网安备 61011102000072号
