行远自迩踔厉奋发 奋楫笃行履践致远
——灞桥区2023年幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动圆满完成

为深入贯彻国家、省、市《“十四五”学前教育发展提升行动计划》，落实灞桥区教育发展六大提升工程，进一步提升学前教育质量，提高中层管理人员的业务能力，2023年12月至2024年1月灞桥区教育局开展了“学前教育质量提升工程”——幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动。灞桥区70余名中层管理人员参加活动。

一、统筹谋划细安排

为进一步提高幼儿园中层管理人员业务能力水平，努力建设一支教育理念新、教学业务强、学科素养高的管理队伍，为学前教育高质量发展奠定人才基础。区教育局通过调查问卷、座谈会等形式，确立了“比赛+研训”的工作思路，建立了“理论测试+素养展示+反馈提升”的工作机制，印发了《西安市灞桥区教育局关于开展“学前教育提升工程”——幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动的通知》，精心组织开展了幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动。

二、理论测试提内涵

12月19日下午，组织开展了灞桥区2023年幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动——理论测试。本次理论测试分为通识知识测查和教学活动评价与分析。为达到全面和灵活应用教师所学知识、提升教师专业素养和课程组织、指导能力，60分钟的通识知识测查采取多种题型的方式进行考察。教学评价与分析测查环节，选手现场观看特定年龄阶段幼儿集体教学活动视频案例，对案例中幼儿的活动状态与教师的指导策略等进行分析评价，针对活动中的亮点和不足进行深刻的剖析，并撰写自己的想法和建议。

三、教学组织展素养

行是知之始，知是行之成，实践是获取知识的重要途径。12月20日，灞桥区教育局分6个赛点展开了幼儿园中层管理人员业务能力大练兵——集体教学活动展示。各赛点从场地布置、人员安排、后勤服务等方面为大赛圆满举行做好保障。参赛教师在集体活动展示、反思、提问答辩等环节，展现出了我区中层管理人员的专业素养。

四、展示反馈促提升

高山仰止，方知才疏，三人同行，觉左右为师。2024年1月4日，区教育局召开了幼儿园中层管理人员业务能力大练兵活动区级展示暨总结会。旨在总结经验、展示亮点、反思不足、赋能前行。会上对理论测试和集体教学展示进行反馈汇报；6位教师进行课例展示；邀请专家现场点评；为获奖教师颁发证书。这样零距离的智慧碰撞是一种诊断，一种激励，相信我们定会向下深耕，向阳而生，逐光而行，不负热忱，共赴未来。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须奋鞭策马。此次中层管理人员业务能力大练兵活动，让我们看到了中层管理人员的强劲业务能力和卓越实干精神，同时发现存在的短板和不足，知不足而奋进，望远山而前行，灞桥学前人将以创新为动力，以质量为核心，以超越为目标，砥砺深耕，奋楫笃行，谱写灞桥学前教育高质量发展的辉煌篇章。