类别：A类
签发人：曹宏顺
王茜委员:
您提出的《关于加强灞桥区少先队辅导员待遇保障的建议》的提案（第142号）收悉，现答复如下：
近年来灞桥区教育局党委重视少先队工作，积极组织少先队辅导员培训，定期召开少先队工作会议，多次对少先队工作的进行研讨，2020年12月给各大队部印发了《中共西安市灞桥区教育局党委关于加强少先队基层组织建设工作实施方案》。
1.少先队大队辅导员职称评聘情况。区教育局于2022年4月收到市教育局转发省教育厅的关于职称评聘的文件，文件中要求“少先队辅导员平均完成24学时以上的少先队专业培训”，但是在少先队辅导员的评聘数量上没有具体要求，区教育局将积极与区人社局进行对接，力争将少先队辅导员的职称评聘纳入2022年的职称评聘之中。
2.少先队辅导员业绩认定与加强工作。2020年6月，灞教党发2020年〔16〕号文件《中共灞桥区教育局党委 灞桥区教育局关于印发学校（幼儿园）中层干部选拔任用管理暂行办法的通知》中明确指出“少先队大队辅导员享受校级中层干部待遇”。
3.少先队辅导员考核评价工作。中共西安市灞桥区教育局党委《关于加强少先队基层组织建设工作实施方案》（灞教党发〔2020〕年38号）中第二部分第三点关于“少先队工作者岗位设置和岗位职责”中要求：“学校少先队每个中队都配备中队辅导员，一般由班主任兼任，也可由其他教师兼任。中队辅导员由学校少工委聘请，工作内容纳入绩效考核评比表彰奖励。学校中队辅导员要开展少先队员思想教育和服务，指导中队委员会制订计划、建设阵地、开展活动，指导中队、小队集体建设，做好少先队小骨干的培养工作，帮助队员学会自主管理、自我教育。”
不知以上答复您是否满意，感谢您对我区教育工作的关心，希望您继续支持我区教育事业发展。
西安市灞桥区教育局
2022年6月27日
陕公网安备 61011102000072号
