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灞桥区政协九届四次会议第79号提案的复函

沙瑞海委员:

您提出的“关于深化精准扶贫,建立长效防返贫机制的建议”的提案收悉,现答复如下:

首先对您长期以来关心、关注和支持扶贫事业表示衷心感谢。提案中提出的几点建议对我区打赢脱贫攻坚战很有帮助。

一、我区脱贫攻坚工作概况

2017年以来,为贯彻落实党中央关于扎实做好精准扶贫,确保脱真贫、真脱贫的工作要求,在省、市统一安排部署下,我区结合实际,建立健全了脱贫攻坚“一把手负总责”的工作机制,创新了“3+1”帮扶工作模式,因地制宜制定了产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、兜底保障、危房改造等精准帮扶方案,通过“八办两组”合力攻坚、靶向施策,充分发挥区、街、村三级联动和驻村工作队、帮扶干部精准帮扶作用,开创了脱贫攻坚工作新局面,取得了脱贫攻坚阶段性胜利。

截至2019年底,我区6个涉贫街道、66个涉贫村共有建档立卡户1800户5443人,其中:已脱贫户1766户5390人(2015年以前脱贫1414户4508人,2018年脱贫352户882人),在册贫困户34户53人(均为兜底保障户,计划2020年脱贫)。

2020年,我区按照 “脱贫不摘帮扶、不摘政策、不摘责任、不摘监管”的政策要求,坚持将扶贫工作作为第一民生工程,聚焦“重点”“堵点”“痛点”,以“抓帮扶成效、提扶贫质量、促长远发展”为核心,以“突破难点、打造亮点”为抓手,紧盯“两不愁三保障”,着力补短板、强弱项、促巩固、谋长远,不断提升脱贫质量成色,凝心聚力打好脱贫攻坚收官战。

二、当前各项工作措施

针对您所提的三点建议,目前我区在这些方面都做了相关工作,情况如下:

一是关于技能培训、推荐就业方面。针对我区有就业意愿的贫困户,区就业扶贫办建立就业扶贫服务工作台账,为贫困户提供政策咨询、就业指导、职业介绍、技能培训等一对一就业跟踪服务。在扶贫对象中开展樱桃种植、手工编制等免费技能培训,鼓励培训机构采取“田间课堂”“联合培训”等多种方式,进街道、进社区、进家庭“点对点”“一对一”就地就近开展精准培训。同时进一步加强就业推荐工作,今年5月9日在狄寨街办杜陵村组织贫困劳动力精准帮扶专场招聘会,5月13日在狄寨街办举办贫困劳动力技能培训班,促进贫困劳动力高质量就业。

二是关于扶贫公益专岗方面。公益专岗是就业扶贫工作专门为安置无法离家、无业可扶、无力脱贫的建档立卡贫困人员所开发的工作岗位。灞桥区公益专岗工作自2017年开展以来,累计聘岗237人,截至目前在岗217人。岗位主要分为保洁、巡逻、护林等。岗位开发和人员聘岗工作由用人单位因人设岗,区级相关部门负责审核、备案,人员日常管理、考勤、工作发放均由用人单位具体负责。

三是关于创业扶贫方面。今年以来,区就业扶贫办向辖区5家区、街标准化创业中心宣传就业创业政策,指导专项补助申请,有效发挥标准化创业中心创业带动就业作用。针对信用乡村贫困劳动力创业担保贷款,降低门槛或取消反担保,为贫困户自主创业提供资金支持,对已取得创业担保贷款贫困劳动力实施到期展期政策。目前,已在洪庆街道丁张胡、常王、水泉子、路家湾和狄寨街道杜陵村创建信用乡村5个。

总体来说,我区通过搭建就业平台、强化技能培训、开发扶贫专岗等方式,已帮助260名贫困劳动力就业,实现有劳动力的贫困家庭(205户)至少一人稳定就业的目标。目前,结合“三排查三清零”行动,区就业脱贫办正在逐户核实建档立卡户就业需求,持续为贫困劳动力稳定就业保驾护航。

三、下一步工作打算

根据您的建议,下一步我们将从以下几个方面持续做好脱贫攻坚工作:

一是持续做好产业扶贫、就业扶贫成效巩固,确保贫困群众稳定脱贫。进一步加快推进产业扶贫政策落实,集中组织开展入股入社活动,提高农村集体经济和经营主体对贫困户的脱贫带动作用,确保实现贫困群众发展产业稳定增收的目标。持续加大就业扶持力度,制定攻坚期就业帮扶长效机制,对已安置就业的贫困户,要求各街道及帮扶干部负责做好跟踪监测,稳定其就业状态;对暂不具备就业条件的贫困劳动力,加强就业创业技能培训,持续开发扶贫公益专岗,巩固就业扶贫成效。

二是持续开展扶志扶智工作。我区将持续开展扶贫领域先进事迹宣传报道和“励志脱贫户”、“优秀帮扶干部”脱贫攻坚先进事迹宣讲活动,深入挖掘各涉贫街道、各部门在脱贫攻坚、扶贫帮困、扶智扶志等方面的先进经验、优秀典型。同时,以文明乡风为重点,以移风易俗为目标,大力实施乡村文化繁荣工程,推进文化设施到村、文化服务到户、文化普及到人,不断激发广大贫困群众的内生动力,助力贫困群众早日脱贫致富。

三是落实好脱贫户“脱贫不脱政策,脱贫不脱帮扶”政策。进一步完善政策体系,巩固脱贫攻坚成果,结合乡村振兴战略,完善脱贫攻坚三年行动计划,真正把政策转化成执行力。围绕农业、旅游业等抓好产业发展,实现产业持续稳固增长;继续在金融扶贫、基础设施建设、农村人居环境综合整治等方面下功夫,加快农村“三变”改革。继续加强基层组织建设,以及驻村工作队和帮扶干部的管理,按照组织指挥体系不变、结对帮扶不变、驻村工作队不撤的原则,建立健全帮扶长效机制,把脱贫攻坚工作做成真正的民生工程,以更高要求、更严标准抓好脱贫攻坚各项工作。