类别：A类
签发人：杨军
孙东海委员：
您提出的关于加强对退役军人的转业、创业安置的优惠政策和扶持力度的提案收悉。现就办理情况答复如下：
就业是最大的民生。习近平总书记高度重视退役军人群体就业工作，先后强调“军转安置工作是实现‘两个一百年目标’、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要力量。”要把稳就业摆在突出位置，重点解决好高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业。”总书记的重要讲话，充分体现了党和政府对退役军人的重视和关怀。作为区退役军人事务局就是要牢固树立以退役军人为中心的工作导向，统筹推进政策扶持、就业服务、创业环境、教育培训等重点工作，促进辖区退役军人高质量充分就业。
一、做好信息采集促进精准匹配。常态做好退役军人精准化信息采集和建档立卡工作，全面掌握了解退役军人学历层次、专业技能、工作经验、就业创业意向等情况，为精准做好退役军人就业创业服务工作奠定根基。充分发挥各类媒体平台作用，及时在西安市退役军人远程服务平台、西安公共招聘网、秦云就业平台及灞桥退役军人事务局微信公众号发布招聘信息和创业政策，做好线上就业创业服务。同时，加强与企业的沟通协调，组织开展线下招聘会，不断提高就业招聘供需匹配度，确保广大退役军人群体就业。
二、加强教育培训提升就业能力。坚持政府主导、社会支持原则，面向退役军士和退役义务兵，建立包括适应性培训、职业技能培训、学历教育和终身学习的教育培训体系。鼓励退役的义务兵、初级士官重返校园，实施学历证书+若干职业技能等级证书制度，全面提升不同层次的退役士兵学历和技能，帮助退役士兵尽快转变角色融入社会。将5年以上以及我区其他未就业退役士兵纳入国家终身职业技能培训制度体系，帮助退役军人提高职业技能水平和综合职业素养，提升就业创业能力，促进退役士兵更好地服务经济社会发展。针对自主择业军转干部、复员干部，以市场需求为导向，结合自身技能特长，分类施策，帮助退役军人完成自己的创业规划，切实增强教育培训的针对性和有效性。目前为止，已将500余名符合条件的退役军人纳入扩招范围，不断促进退役军人学历提升、技能换挡，努力提升退役军人就业能力。
三、强化政企合作助力岗位开发。积极搭建企业与退役军人的沟通交流平台，在2024年“春风行动暨退役军人就业援助月”活动中，区退役军人事务局主动联合区人社局举办招聘会5场，提供了酒店、商超、物业、餐饮、景区、食品等284个行业5700余个优质岗位，累计参加专场招聘活动的求职人数1842人，达成就业意向472人，现场签约278人，还为退役军人及家属发放就业创业政策宣传资料3200余份。同时，组织召开中国农业银行灞桥分行、中国邮政储蓄银行灞桥分行、中国电信灞桥分公司、中国联通灞桥分公司和辖区退役军人创办企业座谈会，银企面对面进行高质量发展信息交流，加深彼此了解和信任，共同应对当前经济面对的实际困难和问题，促进军创企业和金融事业的共同发展。
四、落实阳光安置实现和谐军转。坚持公开、公平、公正的原则，树立“凭贡献立身、靠实绩选岗”的安置导向，进一步拓宽军转干部、政府安排工作退役士兵安置渠道，两年来，完成10名计划分配军转干部、84名符合政府安排工作条件退役士兵和退出消防员安置工作，2022年、2023年为转业士官安排事业编制岗位6个，达到安置“双匹配”，人岗“双满意”。
退役军人就业创业工作，既有许多有利条件，也面临更大压力。在今后工作中，按照“政府推动、政策优先，市场导向、需求牵引”的工作思路，全面落实党中央“六稳”“六保”决策部署，积极调动社会各方面力量多渠道提供就业创业信息，使广大退役军人成为灞桥区经济社会发展的建设者、贡献者。
愿您一如既往关注灞桥退役军人就业创业工作，再次感谢您的大力支持！
西安市灞桥区退役军人事务局
2024年6月3日
陕公网安备 61011102000072号
