对区十七届人大七次会议第70号建议的复函

类别：A类

签发人：郑 伟

文建玲代表：

您提出的《关于解决临聘教师问题的建议》（第70号）收悉，现答复如下：

首先，非常感谢您对教育工作的关心。近年来，由于各种社会原因，灞桥区学生数量大幅增加，不少学校有编未补和中学学科结构性缺员问题日渐突出，导致各校（特别是小学）招聘的临聘教师数量不断增加。为进一步加强我区外聘教师的聘用、管理及待遇保障工作，按照《西安市灞桥区基础教育提升三年行动计划（2019-2021）》的精神要求，区委区政府制定了《灞桥区解决教师队伍数量不足问题实施意见》，要求人社、财政、教育等部门积极落实教师的招聘、管理、待遇保障等工作。具体有以下几个做法：

一是在我区2020年新建改扩建学校实行“总量控制、学校聘任、经费包干、自主管理”的人事制度改革，补充教师100名，由学校制定教师招聘方案，明确招聘条件、招聘人数、招聘方式方法、管理办法、退出条件等，报区委编办、区教育局、区人社局审批后实行，所需教师工资经费由财政列支，直接拨付学校，由学校自主招聘管理教师。二是区委区政府近年来也一直在加大临聘教师专项资金投入，逐步提高临聘教师工资，2021年计划下拨专项资金950万元，用于提高临聘教师待遇。三是指导各公办单位按规定为临聘教师缴纳社保，切实保障临聘教师切身利益。

不知以上答复您是否满意，再次感谢您对我区教育工作的关心，希望您继续支持我区教育事业的发展。

西安市灞桥区教育局

2021年6月20日