类别：A类
签发人：曹宏顺
文建玲代表：
您提出的《关于促进教师身心健康的建议》（第76号）收悉，现答复如下：
1.合理减轻教师工作负担，做好心理疏导和减压工作。探索实施弹性上下班和补充休息制度。落实中小学教师减负政策，优化教学评比考核和督查检查安排。
由区教育局牵头，按照减负相关政策文件要求，进一步优化、整合规范各类督查、检查、评比、考核、社会性事务进校园等工作，强化协同，统筹安排。落实主体责任。同时，按照《灞桥区关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境实施方案》的通知精神，我局积极协调相关部门做好教师的减负工作，鼓励学校探索建立教师“弹性上下班”、课后服务AB岗、“亲情假”等制度，科学统筹工作任务，为教师排忧解难，让教师获得职业幸福感和自豪感。
2.在管理上，要帮教师做好“减”法，让教师有足够的时间研究教学、提升教学效率和质量，学生减负才能落到实处。
区教育局将严格落实《开展规范社会事务进校园为中小学教师减负专项整治工作》通知要求，集中整治与教育教学无关的活动和工作随意进入校园情况，以及社会事务进校园过程中重留痕轻实效的形式主义，通过建立健全社会事务进校园审批报备制度和监督管理长效机制，营造教育教学良好环境，让教师有足够的时间研究教学、提升教学效率和质量。
3.定期给教师群体进行体检。有的老师长期超负荷工作，可能出现问题才去医院，一年一体检，可以及时发现小问题，保证教师队伍的健康。
您反映的定期给教师群体进行体检问题，目前没有相关政策支持。建议教师群体利用寒暑假等节假日使用个人医保进行体检，及时发现小问题，保证教师队伍的健康。
不知以上答复您是否满意，感谢您对我区教育工作的关心，希望您继续支持我区教育事业的发展。
西安市灞桥区教育局
2024年5月9日
陕公网安备 61011102000072号
