2022年是党的二十大胜利召开的一年,是我区新一届政府的开局之年,区商贸总公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,以改革创新为根本动力,突出重点、狠抓落实,各方面工作有力有序、稳步推进,较好的完成了各项工作任务。
一、各项工作完成情况
1.开展作风建设专项行动,锻造商贸系统党员、干部、职工“勤快严实精细廉”的工作作风,扎实推进党建工作。
总公司党委扎实开展作风建设专项行动,以“严守纪律规矩、加强作风建设”为主题,深入开展“五学四查三深入 亮诺打榜树标兵”活动,加强党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,进一步锻造商贸系统党员、干部、职工“勤快严实精细廉”的工作作风;深入学习宣传党的二十大精神,积极开展党的二十大精神宣讲工作,二十大精神“六个一”系列活动,切实加强基层党组织建设,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真履行管党治党的主体责任、“第一责任人”职责和“三重一大”制度,全力推动党风廉政建设责任制落实。加强干部队伍建设,各支部扎实开展“强基础转作风保稳定促发展”活动,制定方案,召开交流研讨会,深入学习了《信访工作条例》,组织党员干部观看《警示录》,传达学习区纪委相关通报。召开了党史学习教育专题民主生活会;组织商贸系统各支部开展“党员(志愿者)社区来报到”小程序注册工作;统计发放商贸系统“在党50周年纪念章”。2022年培养入党积极分子2人,年内计划发展党员3名,预备党员按期转正2名。
2.指导商贸系统安全生产工作,加强对下属企业安全监管,着力打造良好发展环境。
坚持“人民至上、生命至上”,持续深化安全生产“百日行动”,继续实行“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任体系,加大隐患排查治理力度,有效防范各类安全生产事故。制定各项工作的应急预案及活动方案,成立工作领导小组,做到责任无盲区、管控无死角、监管全覆盖;认真开展安全生产大检查活动和重要节假日,以及高温天气劳动保护及安全生产监管、系统防汛应急工作、冬季取暖安全检查活动,在检查中共制定下发安全生产文件7份,发现各类安全隐患50处,并按要求,全部整改到位。认真开展安全生产宣传教育工作,召开安全生产工作会,组织观看了《生命重于泰山》电视专题片,传达了全国安全生产电视电话会议的十五条重要举措,以及省市区安全生产工作会议精神;制定了《灞桥区商贸系统2022年“安全生产月”活动方案》,在活动现场向群众发放消防安全宣传册 500份,宣传小礼品400份,下属企业张贴安全生产宣传海报 20余张、安全标语、横幅约10条,进行警示教育,强化从业人员安全责任主体意识。
3.不断深化改革创新,规范指导下属国有企业改制工作,助推灞桥商贸提质升级。
国有企业改制以来,总公司领导班子高度重视,成立了改制工作领导小组,组织各企业相关人员及法律团队分析研究讨论改制程序、改制方案及人员安置方案。领导班子会讨论通过下属4家国有企业的改制方案、人员安置方案以及2家国有企业解散方案。在本次国有企业改革中涉及解散企业资产的划转,商贸总公司将纺织品公司、五交化公司的解散请示,以及纺织品公司资产划转申请上报国资局,经国资局审核后已经进行注销,其他4家国有企业也均已完成改制。联系西安灞桥东城投资集团有限公司、区财政局、西安纺织城商贸有限责任公司签署《国有股权无偿划转协议》并盖章,整理相关协议并完成了相关工作。
4.认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实落实意识形态工作责任制,切实维护意识形态安全。
认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,加强组织领导,建立健全意识形态工作机制,认真履行主体责任,党委书记主动带头抓意识形态工作。及时学习传达意识形态工作新要求,并加强舆情预警监测、分析研判、舆论引导和风险防控,强化各类意识形态阵地管理。学好用好“学习强国”学习平台。认真落实党委网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,不断充实和加强网络信息管理工作力量,强化意识形态工作人员的管理和教育培训,加强本单位本系统“两微一端”(即:微博、微信、新闻客户端)等新媒体的建设、管理和运用,开展网络安全进企业活动,加强对各类网络意识形态阵地管理,向区委宣传部推荐“持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动”、“喜迎二十大 奋进新征程”宣讲员及宣讲稿件;根据区退役军人事务局关于中国人民解放军海军成立73周年活动安排,商贸总公司利用LED显示屏等方式开展宣传活动;根据区委全面依法制区委员会通知要求,做好2022年商贸系统普法宣传准备工作。结合“强基础转作风保稳定促发展”活动、“思想作风大诊断”活动;开展提醒谈话,提醒党员干部“元旦”、“春节”、“端午”“中秋”“国庆”等节假日期间廉洁过节。
5.多措并举,有效做好常态化疫情防控工作,统筹推进经济社会发展。
持续开展总公司包抓小区、村组、以及下属企业的商场超市疫情防控常态化管理、核酸检测督导工作。
7月份,组织下属企业超市进行《新型冠状病毒费用防控方案(第九版)》的培训,指导下属商超环境清洁消毒工作。对商超从业人员严格落实周期性核酸检测。及时汇总统计新冠疫苗接种情况,对重点行业重点人群疫苗接种情况进行统计,总公司下属三家超市共122人全部完成了新冠疫苗全程接种,较好地完成了企业疫情防控的各项工作任务。
根据区政府关于保障蔬菜等生活必需品供应奖补细则,今年以来,为下属商超申请电商平台配送奖补(福意、客又多、东环3家超市)及便民服务点奖补(商业大厦)共计16844元。根据《区国资局关于延长房租免租减免期限的通知》要求,将房租减免期限更改为2022年1-3月,因此在前期完成的1-2月房租免收工作的基础上,要求国企开展3月房租免收工作,商业大厦、田王百货及烟酒公司三家国企一季度共减免286.35万。
6.深入调查研究,聚焦重点环节,拓宽扶贫路径,以党建促扶贫,定点帮扶工作成效显著。
为进一步规范定点帮扶工作,总公司领导年初召开了领导班子会议,专题研究部署相关工作,明确了总公司党委委员、副经理陈晓为定点帮扶工作分管领导,确定党政办为责任科室。2022年,主要领导和分管领导深入帮扶村调研指导工作3次,先后传达了党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署,以及党的二十大精神,督促指导帮扶村贯彻落实中省重大决策部署,为做好新时代“三农”工作、实现乡村振兴提供了重要遵循和行动指南,总公司党委还利用村企共建这种形式,积极帮助三阳院村支部建立健全了党员文化阵地建设。
帮助发现政策执行过程中发现的新情况新问题,提出了有针对性的建议, 针对三阳院村现阶段农副产品(土鸡蛋、蜂蜜)销售问题,研究安排了如何拓宽特色农产品销售渠道。11月份,因受疫情防控期间交通、市场等因素限制,灞桥区洪庆街道三阳院村的萝卜销售遇到困难,作为定点帮扶单位,商贸总公司立即下发了《关于爱心帮消白萝卜的倡议书》,要求下属各企业(商超)积极行动,结合实际,拓宽销售渠道,助力滞销农产品销售,总公司下属企业纺织城商业大厦、红旗商贸公司等单位共采购萝卜3万余斤,我们还主动联系区供销联社帮销4万余斤,动员各方面力量总计销售10万余斤,在一定程度上缓解了三阳院村农民的销售压力。
7.积极开展商贸系统垃圾分类工作、节能宣传、企业防汛、治污减霾及扬尘治理、地震应急准备等工作。
充分发挥公共机构在机关节能、垃圾分类中的示范引领作用,积极参加灞桥区公共机构“绿色低碳 节能先行 垃圾分类从我做起”主题宣传活动,利用企业相关LED显示屏,扩大宣传范围。要求企业建立健全防汛预案,机关干部24小时值班,并对系统加强防汛工作进行全面检查;制定了治污减霾及扬尘治理工作实施方案,定期检查企业防尘措施落实情况。严格落实主体责任,强化防尘意识,完善防尘措施;进一步完善了《灞桥区商贸系统地震灾害应急预案》。
8.齐抓共建,不断完善制度,维护员工切身利益,增强企业凝聚力,推动工会工作再上台阶。
区商贸总公司基联会始终坚持党的组织领导、行政支持,职工热情参与的工作格局,建立健全各项制度,加强商贸系统各基层工会的建设,积极指导基层工会开展工会会员实名制采集、汇总上报工作。总公司基联会能够依法表达和维护职工的具体利益,发挥工会联系群众的带作用和民主渠道作用,按照要求为职工购买保险及节日慰问品,完成了扶贫消费任务,积极组织困难职工慰问,工会各项工作开展有序,效果良好。
二、2023年工作思路
2023年,我们要以党的二十大精神为指导,以开展作风建设专项行动为契机,提高政治站位,全面抓好意识形态领域工作。维护稳定,优化发展,树立底线思维,坚决落实好国有企业改制后续移交、企业安全生产、疫情防控及企业历史遗留问题处理等工作,做好商贸系统各项工作。
1.提高政治站位,全面抓好意识形态领域工作。制定《意识形态工作主体责任清单》,定期研究分析商贸系统意识形态领域工作,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,做到责任落实到位、人员阵地管理到位、舆论宣传引导到位、舆情风险化解到位,牢牢掌握网络意识形态主导力量。
2.加强管理,提质增效,积极推动商贸行业进一步转型升级。加大对外宣传力度,帮助企业引进优质资源,盘活企业发展,在推进传统商贸企业转型升级上实现新突破,在优化营商环境、招大引强上实现新突破,在优化资源配置、挖潜力补短板上实现新突破,培育商贸企业多样化、多层次、多品牌创新发展,逐步提升商贸业态层级,打造高质量商贸服务业。
3.坚持导向,优化队伍,推动企业队伍良性发展。认真贯彻党的政治路线和组织路线,调整干部队伍结构,平稳有序做好国有企业领导班子和领导干部的日常调整、补充配备工作。加强干部作风建设,培养和树立干部职工无私奉献和艰苦奋斗精神,高标准、严要求,以“勤快严实精细廉”的工作作风为商贸发展做出贡献。
4.创新引领,优化发展,继续做好国有企业体制改革后续工作。随着国企改革工作的不断深入,我们将一如既往,积极配合,推动国企改革后续移交工作顺利圆满完成。
5.树立底线思维,坚决抓好企业安全生产、疫情防控工作。将各项工作措施要落实落细落到位,为企业可持续发展营造良好的环境。



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