上半年,在区委和区政府的正确领导下,区机关事务中心紧紧围绕“品质灞桥·最美城区”目标和“一二三四五”战略,牢固树立服务机关、服务群众理念,紧扣“管理、服务、保障”职能,精诚团结,履职尽责,进一步聚焦高质量发展主题,全面完成上半年各项目标任务。我区共34家单位顺利通过西安市“节约型机关”验收,获得西安市节约型机关称号;当前已完成63家区级党政机关部门的垃圾分类工作,覆盖率100%。
现将具体情况汇报如下:
一、2022年上半年基本情况
(一)强化理论学习,筑牢思想基础
1、抓理论教育、强后勤队伍。根据省市区部署,一是重点学习党史规定内容。通过集中学和自学、领导领学等方式,把《论中国共产党历史》、《中国共产党宣传工作简史》、《百年初心成大道》等文献分章节制定学习计划,学习内容具体到每一天。二是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,深入学习习近平总书记来陕重要讲话,坚持服务大局、服务群众思想,切实提升后勤干部队伍,将服务理念入脑入心。三是提倡节俭意识,本着节俭原则,在节约粮食、节约资金上下力气,严格执行财务支出审批程序,用好政府每一笔钱。2022年半年来,经由事务中心财务支出9842237.41元,无任何不廉洁行为。
2、重政治学习,促意识形态提升。一是坚持例会学习。每周一例会学习不动摇,学习文件精神,部署工作安排。重大事项党组会议讨论决定,办公室督促跟进,做到思想统一。二是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。从党的百年奋斗征程中全面汲取智慧与力量,中心班子领导围绕学习贯彻党的十九届六中全会开展了理论专题学习会、领导班子专题交流并上报研讨材料,意识形态工作扎实有序开展。
(二)狠抓落实,全面完成上半年任务
3、加强办公用房管理。一是完成区级领导换届后办公用房的调整及改造粉刷工作15间。二是机关大院整体环境提升方面,规范大院标示牌。三是为配合做好区档案馆建设工作,做方案,走访板房办公部门,协调周边有空置适合做办公用房的单位,一边腾空院内活动板房,一边做好拆除板房的准备工作。三是初步完成机关中楼改造概念设计。
4、注重节能降耗,树牢节能意识,做好“节约型机关”创建工作。通过西安市第一批“节约型机关创建”验收,获得西安市“节约型机关”称号。一是我中心和大院单位共同努力,召开培训会,制定工作方案,机关大院节能措施落实到位,节能意识不断提升,节能指标在上级检查验收工作中成绩显著,区机关大院节约型机关创建工作顺利开展。二是号召全区部门节约水电耗材,制止餐饮浪费,实施垃圾分类,全面落实“节约型机关”要求。三是及时处置老旧高耗能公务用车3辆,新建新能源车充电桩10个,更换LED节能灯具若干,形成低耗能高运转机关。
5、依托公车平台,抓强公务用车管理。一是按照灞桥区公务用车管理实施细则要求,对平台车辆进行信息化,网络化管理,制定完善我区公务用车一系列规章制度,严格按照灞桥区公务用车实施细则要求进行公务用车的审批、派遣工作,保障了我区一些重大事项的公务用车。二是针对个别单位出现的“车不让人”违法行为,尤其是执勤执法车辆单位,重点开展“车让人”回头看活动。三是积极配合和全面保障我区大型公务活动,如全区性的满意度入户调查,综合执法、交叉检查和大型会议的公务用车保障服务工作。四是严格按照市财政局指定的单位,落实车辆油料及维修单位的选择,严格落实一车一卡、定点加油、定点维修;保障机关车辆正常出行。五是积极保障我区重大公务活动用车。①重点保障疫情防控工作用车,安排3辆人车定点到疫情指挥部参与保障工作;②保障我区扫黑除恶及机密文件的工作用车;③保障文明城市创建工作车辆、高考中考工作用车及纪委检查组公务用车等。
(三)甘当公仆,提升服务机关质量
6、多方配合,做好党政机构垃圾分类管理。区事务中心作为党政机关垃圾分类工作的牵头部门,当前已完成党政机关和牵头负责的公共机构生活垃圾分类100%覆盖率,截至2022年6月,已有区政府机关大院、区工业总公司、区应急管理局、区行政审批局、区市场监督管理局、区基投公司等6家单位成为市级生活垃圾分类示范单位。
7、加大投入,全面改善机关工作人员就餐质量。一是积极沟通协调,本着热情高效、主动服务、营养健康、干净整洁的原则,让餐厅服务人员大胆工作,提高服务水平。二是经常深入一线调研群众需求,不断改善饭菜质量。各项工作的落实,职工餐厅就餐人数不断攀升,中午就餐人数最多时已经超过500人,截至6月底,就餐人数达102444人次,个人充值243779元、个人消费238395元,清理清退100人次、清退现金5109元,新办补办就餐卡104张,平均每次就餐人数约450人。
8、建章立制,保障机关日常运营。从6月起机关大院开展为期三个月的“大擦洗,大整治”后,目前大院的整体办公环境大有改观,标识清晰,停车有序,绿树成荫,干净整洁,健康节约。为方便外来人员进出机关办事,为每栋楼制作标识牌、门牌号,坚持节约资源原则,提倡文明节约,安装了净水系统10余台。杜绝不文明行为,工作人员认真执行《文明行为进机关条约》,使用文明用语、树立文明形象。进出机关车辆,严格执行出入通行证制度,坚持按区域有序停车,机关院内停车秩序明显改善。坚持保洁任务,随时清理卫生死角,注重卫生间异味清理,绿化修剪绿植枯枝。机关院内环境改观显著。
二、存在问题
1、中心工作人员梯队严重超龄,缺乏年轻干部输入。中心目前5个科室,只配备了3名科长,没有符合条件的干部人选,科级干部轮岗无法实现。实际工作人员14人,平均年龄50多岁,人员结构需调整,力量需加强。
2、由于缺乏资金问题,平台大型车辆及商务车难以保障我区集体调研及招商引资需求。
3、全区公务用车信息化、网络化管理需进一步加强。
三、2022年下半年工作安排
1、认真学习贯彻十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。制定计划,认真学习,不断提升干部职工适应新时代服务意识,进一步强化服务理念,推动机关事务高质量发展,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为党的二十大召开打好思想基础。
2、积极推进区档案馆建设设计、招标等各项工作。
3、持续开展为期三个月环境秩序大整治工作,规范院内停车秩序,加强餐厅管理,提升服务质量,营造良好工作环境。
4、扎实推进“节约型机关”创建行动,组织开展“节约公共机构示范单位”等创建活动。继续做好制止餐饮浪费、引导绿色消费活动,在全区公共机构开展“节约型机关”创建工作,完成全区37单位家单位“节约型机关”创建督导工作,力争30家以上的单位完成创建工作。
5、进一步推进公务用车信息化建设,严格落实公务用车使用管理制度,适时确定和调整全区公务车辆编制及配备;对超龄及老旧高耗能车辆实行强制处置,确保行车安全,开展公车安全管理工作。
6、扎实做好机关事务标准化信息化建设、办公用房管理和公共机构垃圾分类管理工作。
7、加大对经发物业公司的管理、检查、考核力度,提高服务机关工作水平,持续整治机关办公环境,做好绿化、美化、亮化工作,努力营造机关大院良好工作秩序。



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