西安市灞桥区物资总公司2024年上半年工作总结及下半年工作安排

2024年上半年在区委、区政府坚强领导下，区物资总公司紧紧围绕“三个年”活动，八个新突破和区委“1384”工作思路，以深化干部作风能力提升年为抓手，持续改进干部作风能力建设，处置改制企业遗留后续问题，切实维护职工权益，稳定职工队伍。现将工作完成情况报告如下：

一、工作完成情况

1.强化理论学习夯实思想基础。坚持以学铸魂，持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、转化工作。坚持“第一议题”制度，依托党组会、政治理论学习中心组会议、“三会一课”等形式、把学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党员干部重要内容，深学细悟讲话指示精神，把握其中蕴含的观点，思想、工作方法。坚持每周一为政治理论学习日，开展政治理论学习10次，组织学习研讨5次，党员干部撰写学习心得5篇，经过系统深入学习党员干部的政治素养和理论水平有了明显提升，对习近平总书记重要讲话精神掌握的更加准确，在“两个维护”上发挥作用。

2.积极处置企业改制遗留问题

我单位原下属企业于2022年底改制完成，按照区国有资产管理局的批复文件精神，要求东城投资公司承接企业的债权债务资产人员。我单位经与东城公司、区人社、养老经办中心、退役军人事务局的积极沟通、协调下，为两位职工办理了退休手续，使其享受到退休待遇，有效维护了职工权益；对于人员、人事档案债务等未接收问题，我单位向区政府有关领导进行汇报，区政府于6月6日召开专题会议进行了研究，会上作了专题汇报，会后按照会议决议安排专人对企业人事档案、资产等资料进行梳理汇总，形成移交协议和移交清单，将资料整理成册向东城投资集团公司移交。

3.扎实开展党纪学习教育

4月15日召开党纪学习教育动员会议,成立工作领导小组统筹安排学习教育工作，4月19日制定了《党纪学习教育实施方案》及区物资总公司党纪学习教育计划，依托全体干部大会、“三会一课”等形式组织党员、干部学习《中国共产党纪律处分条例》内容；进行研讨学习10次，撰写研讨材料5篇。参加《条例》解读班培训，区纪委有关同志深度解读了《条例》内容，加深对《条例》的理解。组织开展警示教育，学习和观看警示教育资料，从身边案例中受到教育和警醒，引导党员干部增强纪律意识，筑牢思想堤坝，守住底线，把党纪规矩铭于心见于行，做到忠诚干净担当，

4.加强党组织建设

一是规范支部学习。以“三会一课”为抓手，加强支部党员干部思想政治教育和理论学习。召开支委会6次、党员大会2次，领导干部讲党课1次，着力提高党员干部的政治理论水平，增强党性观念、党员意识，履职尽职的能力。二是召开了本系统意识形态工作动员会和部署会，对意识形态工作的开展进行了安排部署，加强意识形态阵地建设和管理，每季度召开一次意识形态领域研判会、分析存在的问题、制定解决措施。深入研学习近平总书记关于意识形态工作重要论述，强化全体党员干部职工的政治鉴别力，在思想上牢牢把握正确的政治方向。三是按照《强管理、转作风、提质效、清单化履职措施》要求，建立“第一议题”制度，每周一组织学习总书记重要讲话重要指示和批示精神，制定月清单、周工作计划，修订完善财务、考勤、请销假3项制度，强化制度落实力度，发挥制度的优势。围绕能力提升和作风转变查摆问题12项，制定整改措施，已有5项整改完成，其正在整改中。

二、存在问题

一是在政治理论学习上不够深入、不够系统，特别是在学以致用方面做的还不够。二是破解难题的能力不足，还缺乏锐意进取、敢为人先的担当精神。三是干部队伍的作风建设有待提升与上级和群众的要求有差距。

三、下半年工作打算

一是按照情区政府6月6日专题会议决定，全面向东城投资集团移交企人员债务资产等资料，维护职工合法权益，保障职工队伍稳定。二是聚焦作风建设重点问题，强化党员干部的政治担当、责任担当。三是把党纪学习教育推行深入，在学深悟透上做足功夫，不断筑牢思想行动的篱笆，做到警钟长鸣。四是完成区委、区政府交办的其他的工作。