2024年以来，秦创原创新促进中心围绕全区“1384”工作思路，锐意进取，真抓实干，较好完成“双过半”工作目标。技术经理人完成全年任务115%；产学研金活动完成全年目标60%；技术合同成交额为全年任务暂未公布；技术成果转化完成目标120%；高企、科小因省市机构改革暂未开网，已开展多方摸排筹备。
一、亮点工作
（一）重点任务完成情况
承担“加快推进航天动力产业园建设，充分释放JMRH潜能”重点任务，截止6月底，各月任务均已完成，年度7月份和10月份月度任务已提前完成。
（二）重要指标完成情况
有效高新技术企业达到170家及培育入库科小数150家任务因机构改革暂未开网，申报入库工作未开始；产学研任务5场，已经举办纺织业、农业、装备制造业活动3场；成果转化项目10个，已认定12个。技术经理人培训20名，目前已经完成23人；技术合同成交额128亿元，因此项指标为全年任务，全市暂未公布。
（三）工作亮点内容
一是灞桥区秦创原创新促进中心获评2023年度西安市科技金融服务工作站考核优秀等次。二是中铁一局集团电务工程有限公司与西安建筑科技大学申报的“基于双波段视觉检测的光伏板智能运维巡检装备研发及应用‘科学家+工程师’队伍”入选2024年陕西省秦创原“科学家+工程师”队伍。三是航天四院7414厂联合国内优势单位开展的新型超低成本高强度钢的探索研究取得重要进展，将进一步实现降本增效、提升核心竞争力。四是陕西元丰纺织技术研究有限公司已进入上市筹备阶段，是我区高新技术企业中第一家进入该阶段企业。五是国家分子医学转化科学中心项目空军后勤部建设局已完成相关手续审批，进入招投标准备阶段。
二、上半年工作开展情况
（一）夯实工作责任，增进“双中心”考核质效
一是定细则，制定了《灞桥区加快推进“双中心”建设在成形起势上实现新突破工作细化实施方案》及考核办法，成立了推进工作小组，明确了27项工作任务及责任单位，各项工作任务月度分解细化。二是严落实，按月做好市考、区考相关工作，梳理全区“双中心”工作开展情况，提炼打造相关工作亮点。三是强监督，对全区“双中心”工作按月开展常态化督导，确保各项工作任务的顺利推进。
（二）强化宣传指导，提升秦创原建设效能
一是广纳需求，走访辖区规上工业企业指导研发费用归集业务；征集企业技术需求，搭建校企联络平台，举办产学研金活动3场，60余家企业参与；积极对接高校科技成果，促进区域三链融合，共收集科技转化成果10项，有效认定8项。二是常态宣传，摸排复审高企、科小近40余家，宣传研发奖补及科技金融政策，建立细分台账，引导鼓励企业不断加大研发投入；联系工商、税务、统计等部门，综合比对重点企业名录，挖掘潜在企业，动员申报；定期走访区内6家三器平台，了解平台运营状况，征集需求，探索军工科研成果就地转化的方法和路径。三是创新方式，制作“科技型企业入库申报宣传视频——科小申报指南”，提升科小政策宣传以及业务指导力度。
（三）深化科技底蕴，激发区域创新潜能
一是搭建交流促进平台，举办科技金融对接会、“拓梦东城·相约灞桥”——秦创原·省新生代企业家走进灞桥、西北大学经济管理学院走进灞桥等多场活动，畅通了政银企沟通。二是夯实区域科技基底，深入开展高企认定核查，成立工作组深入15家高企实地核查。三是拓宽厂房招商路径，成功引进汉科森、耿苏科技2家企业，占地1500㎡，投资3200万，增加了区域科技能力。四是加大人才培养力度，开展研发费归集业务培训，宣讲奖补政策，50余人参加；举办技术经理人能力提升培训会，23人参加并获得《国家技术转移专业人员能力等级培训》结业证书。
三、存在问题及建议
目前存在部分到期复审高企因知识产权不足、经营状况不佳等原因难以达到高企复审条件，年度高企认定工作困难较大。建议全面摸排各类主体可用低效物理空间，积极谋划建设“三项改革”成果转化落地产业园，推动科技成果转化。
四、下半年工作打算
下半年我们将坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，推动质的有效提升和量的合理增长，确保科技型企业总量稳步增长、科技创新能力稳步增质，全力实现既定目标。一是加快推进“白鹿英才·人才科技贷”、《标准厂房奖补办法》政策出台，促进企业发展；二是持续强化惠企服务，调研走访，宣传政策，辅导申报；三是加强月度考核及督导工作力度，确保各项工作任务的高效推进。四是深挖军工优势，积极对接航天四院，庆华公司等军工企业，促进航天等军工产业链科技成果就地转化。
陕公网安备 61011102000072号
