灞桥区工业总公司2024年上半年工作总结及下半年工作安排

2024年上半年，区工业总公司紧紧围绕全省“三个年”活动、全市“八个新突破”、全区“1384”工作思路以及区政府《工作报告》安排的重点任务，突出重点，聚焦难点，久久为功，持续发力，不断探索高质量发展之路。

一、上半年工作开展情况

1.深化改革，推动企业可持续发展。破除僵化思维，在系统企业缺少资金、自身发展乏力的情况下，开阔思路，引入外部资本对企业进行提质改造，打造新的经济增长点，为企业注入新活力。下属企业东升建筑工程公司在自有场地上，由民间资本投资建设商业办公综合楼，双方利益共享，解决了企业当前面临的困境和后续的发展问题；下属企业保温材料厂停产多年，场地一直闲置，造成资产浪费，后将场地对外出租，由承租方在取得规划建设许可的条件下，对场地进行建设、经营，盘活了资产，增加了企业收入，保证了在职职工社保待遇不断档。

2.强化机制，推动安全生产责任严格落实。牢固树立安全发展理念，认真贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作决策部署，狠抓安全生产日常管理不松懈。上半年，对系统企业开展日常安全检查17次，开展专项检查3 次，发布的天气预报预警信息6次，督促整改消除安全隐患 1处。下属企业区服务总公司对企业全域排查，细致入微摸排安全隐患，并在企业资金允许的情况下，对排查出的安全隐患逐项整改，确保隐患消除、生产安全。上半年，工业总公司系统无安全生产事故发生

3.狠下功夫，推动矛盾问题全面化解。加强矛盾纠纷的排查化解，切实维护职工合法权益，为企业发展打下稳定之基。上半年，妥善处理12345市民热线投诉问题1件，先后帮助系统原下属企业4名职工找到个人原始档案、查询并复印合同制工人基本养老保险缴费资料、找到临时工工资表以及企业名称变更批复等工作年限、缴费年限认定所需的资料，为职工顺利办理退休手续创造了条件，维护了职工的切身利益。上半年，工业总公司系统未发生职工非访、群访及个访事件。

二、存在问题及建议

1.存在问题

区属集体企业均处于停产、半停产的边缘化状态，多数以经营场地、出租房屋维持生存，规模小、资金缺乏、抗风险能力弱，且大部分都背负着沉重的内、外债务，导致常年涉诉，矛盾纠纷不断，不稳定因素持续存在。

2.意见和建议

建议区委、区政府加大对集体企业的帮扶力度，协调政府各相关部门对集体企业的涉法、涉诉案件在合规合法的前提下提供必要的帮助，确保集体资产的完整性。

三、下半年工作打算

（一）以人为本，解决好职工的实际困难和问题

加大对生活困难职工的帮扶、救助力度，通过开展“送温暖、献爱心”、大病救助以及临时性救助等多种形式的帮扶活动，按政策解决好职工的实际困难，维护职工队伍的稳定。

（二）维护稳定，继续做好信访接待和矛盾纠纷排查工作

认真做好日常接访工作，依法依规，搞好协调，及时化解矛盾隐患。深入基层，做好矛盾纠纷和隐患的排查工作，确保系统稳定和全年无越级上访、群访事件发生。

（三）细化责任，全力抓好安全管理和安全教育工作

继续扎实开展安全生产大检查工作，在坚持日常检查的同时，通过开展消防技能培训、演练应急预案、开展安全知识讲座等活动，进一步强化企业主体责任和安全生产意识，进一步夯实安全生产基础和措施，全力保持系统生产安全良好态势。

（四）加强管理，全力支持，不断拓宽企业发展之路

创新工作思路，多措并举，大胆实践，研究制定企业解困方案和资源优化整合措施，有效推动企业消除历史问题，全力支持企业盘活资产和转型升级，为企业高质量发展打好基础。