今年以来，洪庆街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦高质量项目推进、营商环境突破、干部作风能力提升“三个年”活动，围绕区委、区政府中心工作，凝心聚力、真抓实干、攻坚克难，推动街道高质量发展取得新进步，各项工作呈现新气象。获得市级“示范型”退役军人服务站荣誉。现将2023年工作总结和2024年工作计划如下：
一、2023年工作总结
（一）重点项目快速推进。在210国道、598储备地项目、西延、西十、西康高铁以及保利林语溪5号楼征收等多个重点项目征地拆迁中，征地快，解决问题快。坚持公平公正公开原则，打消了涉征户的诸多疑虑，对群众反映的合理合法诉求，达到项目清零即是句号的效果。210国道项目在涉征街道中第一个完成征拆工作；598储备地项目枕戈待发，迎接项目落实；西延、西十两个高铁项目涉已全部完成清表工作，正在有序移交土地和推进民房和企业的拆迁工作；西康高铁项目涉及赵西村，正在进行管线迁移工作，真正实现项目推进高质量征收工作。保利林语溪征收工作中，街道抽点精兵强，全力参与保障征收工作，在奖励期内全部“清零”。
（二）耕地保护成效显著。牢记国之大者，全面落实耕地保护和粮食安全党政同责，坚决守住耕地保护红线和粮食安全底线。制定《洪庆街道关于全面建立耕地保护田长制的实施方案》，明确耕地保护面积、保护责任人、保护范围、措施，落实严格的耕地保护责任。建立田长制网络，设立基本农田保护标志牌，推行巡田APP，从源头做好耕地保护工作。2023年各村整治土地“非农化”“非粮化”，整治率达100%。利用“六五”普法、“6.25”土地日、“国土宣传月”和“12.4”法制日，深入开展耕地保护法律法规宣传工作，进一步增强群众依法保护耕地的自觉性。
（三）秦岭保护持续推进。当好秦岭卫士，严格落实秦岭生态保护条例，开展洪庆山秦岭保护区“五乱”动态清零，对5户违规超建部分进行拆除、制止和恢复原貌，清理清运建筑生活垃圾40余次；对洪庆山区域偷倒乱倒建筑垃圾、生活垃圾现象，加大执法力度。抓好农家乐和民宿规范化管理，做好秦岭网格化日常巡护，紧盯洪庆山森林防火，严控火源，管好进山人，控好进山物，迎接省市秦岭保护、农家乐经营以及森林防火专项检查30余次。
（四）安全治理形成常态。加强安全生产监管力量，严格按照“三管三必须”的要求，对辖区企业进行安全隐患全面排查和销号，将事故消灭在萌芽中。举办安全生产月宣传、“纪念唐山大地震47周年暨7.28防震减灾宣传”活动;进农村、进社区、进企业举办消防演练宣传活动4次；积极配合开展防震减灾相关宣传活动4次，建立岳家沟临时应急场所1处，建设申报市级地震观测点位1处，2023年度辖区未发生一起较大及以上安全事故。
（五）维护稳定从细从实。认真学习借鉴“枫桥经验”，不断探索矛盾纠纷多元化解工作的新路子、新方法，制定《洪庆街道信访突出问题、各类重点人员稳控责任分工及办理情况一览表》，细化分解工作目标，进一步强化措施、压实责任。加大信访积案和遗留问题的解决力度，成功化解康晓静等4起个访积案，协调解决田王村饮水、赵东失地群众养老保险等4起群体遗留问题，运用法治思维，联合辖区派出所主动作为，齐心协力化解一起封门堵路违法行为，引导群众依法依规表达诉求，努力践行矛盾纠纷“小事不出村、大事不出街、矛盾不上交”，在全国省市各项重大活动期间未发生一例进京赴省信访案件。
（六）主题教育扎实推进。一是凝心铸魂固本，把理论学习贯穿始终。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，每周举办街道班子成员读书班学习，开展理论学习中心组学习交流研讨，领导干部和党组织书记讲党课，党员干部集中学习；二是街道班子成员牵头开展1课题调研，结合各自分管领域深入项目建设、乡村振兴、基层治理等一线，梳理各类问题，建立问题台账，并制定相应整改措施。三是增强检视整改实效。通过总结做法成效，检视差距不足，推动主题教育走深走实，彻底解决了长平路沿线长久以来的环境卫生脏乱差等问题。
（七）干部作风转变明显。年初召开辖区400多人的工作大会，每周召开干部大会、每季度组织推进会，半年和年终召开科级以上总结谋划会，使街村干部时刻保持奋斗姿态，谋定而动不断启新程。在2023年度的11项特色活动中，给干部创造平台，激发干部潜能。编发三期《洪言微语》，组织学习，有效提升了干部的工作积极性，提振了干部敢干事、善干事的士气。
三、特色亮点工作开展情况
（一）移民搬迁下势推动。加大与纺开公司、秦保局、资规局的对接沟通，将移民搬迁回迁工作作为最大的民生工程，凝心聚力、攻坚克难，全力推进回迁搬迁工作。全程参与、积极协调、解决问题，推进水电气等配套设施建设，力争在交房承诺日前达到交房条件，选房过程中坚持公平、公开、公正的原则，纪检部门全程监督，仅用一天时间就完成了百花岭村上鲁峪的移民回迁安置工作。
（二）特色活动亮点纷呈。全年按照不同群体、不同层面和不同领域，打造完成了11项特色亮点活动，开展了现场招聘会、首届乡贤大会、洪庆山槐花旅游美食节系列活动、“阅享新时代▪书香润洪庆”读书分享交流、红五月文艺汇演、金秋助学人才激励大会、九九重阳节、“擂台比武”等活动，录制“乡贤说洪庆”、“科长之我说”系列微视频，在全街道形成了老中青全覆盖、上下联动促发展的格局，大大提升了群众的幸福感、获得感和归属感。
（三）乡村振兴动能激发。深入推进行农村集体“三资”管理专项治理，街道所有村集体经济普遍壮大，特别是惠西村以农村集体“三资”管理专项治理为契机，激活乡村集体发展新动能，围绕“党建+产业+合作社+股民”的模式，临街商铺统一回收、统一规划和招标，集体商铺得到改造提升，实现村集体经济收入新突破。车王村、赵西村、侯王社区等其他村集体经济合作社也纷纷实现了股民分红，在各村集体分红大会上，村民齐聚一堂，共享集体经济发展红利。
（四）多项工作引领示范。在医保缴费工作中，形成街、村（社区）、组“三级联动”，压紧压实责任，分类逐次推进，洪庆街道成为全区第一个完成城乡居民医保参保缴费95%比例的街道。在自建房拆除工作中，制定“一户一策”整治方案，拆除、削高、封存管理，完成辖区存在安全隐患的C、D级非经营性自建房整治工作。在2023年国三及以下营运柴油货车淘汰工作中，综合研判、周密部署、强化措施、狠抓落实，超额完成任务达130%，这些重点工作都带动了全区工作比例增长，在全区工作会上经验得到交流推广。
三、存在主要问题
1.乡村振兴步伐不够快。由于资源禀赋和地理位置等因素，偏远村没有明显的区位和资源优势，没有具体的集体经济发展规划，缺乏核心竞争力，村集体经营性收入形式单一，偏远村集体经济发展动能不足。
2.发展短板仍然存在。辖区中部区域涉密军工单位多，周边限制条件苛刻，加之因基本农田保护政策等局限，优势产业不明晰，缺乏稳定型、支柱型税源企业，发展质量和水平有待进一步提升。
3.干部作风有待优化。个别干部主动服务意识不强，办事缺乏激情，惯性思维、等靠思想还不同程度存在，少数支部党员先锋模范作用发挥不明显。
四、2024年工作计划
洪庆街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育学习作为首要政治任务，全面推进党的创新理论指导街道高质量发展，进一步总结成绩和经验，深入查找问题和不足，进一步转变工作作风，精心组织实施，狠抓各项工作的落实，围绕目标导向、问题导向、结果导向，高标准、高质量完成好各项工作。重点抓好以下工作：
（一）深化党建引领，加强组织建设。一是继续深入推进基层党组织标准化建设，牢固树立抓基层强基础导向，不断优化基层党组织建设，着力提升服务群众水平。二是认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，增强党员队伍的执行力、战斗力。
（二）狠抓项目建设，持续聚力攻坚。坚持“项目为王”，全力保障好重点项目。坚持深入项目一线，现场办公，督战指挥，及时协调解决好项目建设中遇到的问题与矛盾，加强力量，倒排工期，全力以赴加快项目建设进度。
（三）优化发展环境，加强环境保护。坚持问题导向，狠抓城乡人居环境整治，做好秦岭网格化日常巡护，做好治污减霾工作，强化土地重点区域巡查力度，在城市治理、安全生产、脱贫攻坚与乡村振兴等重点领域多点发力，保障规范有序、公平公正的投资建设环境。
（四）加强综治维稳，推进平安建设。全面落实维稳信访“七项机制”，完善工作预案，设立应急队伍，严格落实领导带班、24小时值班制度，确保突发情况能够有效应对、及时处置。加强矛盾纠纷排查化解，建立分包责任制，规范信访案件台账，为地区经济发展营造稳定社会环境。
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