2023年是党的二十大开局之年，区物资总公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，并把主题教育贯穿于学习党的二十大精神和省委“三个年”活动及市委“八个方面工作”中。以提升干部作风能力为抓手，认真落实区委、区政府的安排部署，真抓实干，狠抓落实，继续深化推动国有企业改制有关工作，保障职工的合法权益，维护国企改革稳定大局。现将年度工作完成情况汇报如下：
一、工作完成情况
1.加强政治理论学习。2023年是党的二十大开局之年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把学习习近平总书记历次来陕讲话和在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话结合起来学，要原原本本学、带着问题学，带着感情学，不断领悟报告精神和讲话核心要义，精神实质。全年我单位开展政治理论学习10余次，通过用“三会一课”、陕西干部教育、西安干部教育网络平台及学习强国APP等形式组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神、发表的重要文章、党的创新理论及有关党的建设方面的学习资料。通过不断学习引导党员干部深化对党在新时代新征程上所肩负的时代使命、面临机遇与挑战方面的新作为、新突破。在学懂弄通做实下功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.推进国有企业改制工作。按照区委、区政府和区国资局关于国有企业改制工作精神及要求，我们单位已于2022年6月已将我单位及下属企业工商营业执照进行了注销，开展清产核资后，在2023年3月将我单位及下属两家企业资金、资产向西安灞桥东城投资集团公司进行了移交，在移交过程中对出现的2021年社保断缴、2022年7至2023年7月社保未及时缴纳，物资综合楼物业管理的问题。我单位多次与西安市东城投资集团公司进行对接协商沟通，在今年10月底已将下属企业职工2022年7月到2023年7月间的社保进行了交纳。对于2021年社保断缴问题上提出由我单位与职工进行沟通做好解释工作，取得职工谅解，并提出解决意见，商东城投资集团公司妥善处理。提议2023年6月底前物资综合楼的管理由我单位继续承担，7月以后的物业管理工作由东城投资集团公司负责。
3.扎实开展主题教育。
一是根据区委主题教育领导小组的安排部署，成立了以区物资总公司党组书记、经理为组长，副经理为副组长的领导小组，加强对单位主题教育工作进行领导，同时与区委主题教育指导组密切联系，接受工作指导。
二是区物资总公司党组织在9月21日召开了主题教育动员会，会上党组织书记、经理高希峰同志首先组织全体党员干部学习习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话文章及中央主题教育领导小组组长蔡奇关于总结第一批主题教育、安排第二批主题教育工作上的讲话精神，随后学习了区委主题教育动员会的精神，对单位主题教育工作进行了安排部署。9月22日制定了区物资总公司领导班子学习计划和区物资总公司党支部学习计划。
三是对照学习计划从9月23日开始领导班子成员、机关党员干部对党的二十大报告等必读内容进行自学，在自学的基础上通过 “理论学习中心组”、“三会一课”“全体干部大会”的形式进行集中学习；在学习的基础上确定研讨题目班子成员间开展主题研讨，全年研讨次数不少于8次。10月8日在党支部会议上确定调研课题，每周利用1天时间深入开展调查研究及时发现问题解决问题，推动工作高质量发展。
四是开展分层次问题检视。领导班子对照班子五个方面检视问题10项，班子成员对照领导干部在五个方面分别检视出问题10项和12项，普通党员检视出各自问题工20项；对检视出的问题都制定整改措施，正在有序推进。
五是在“四下基层”中领导班子成员每周结合自己工作实际抽出1天时间到基层联系点开展政策宣讲、现场办公等工作。11月8日单位主要领导高希峰同志到红旗街道南江村为村班子宣讲惠民政策，在区委主题教育指导组的指导下我单位正在按照工作计划稳步推进。
四.加强党组织建设
一是以“三会一课”为抓手，加强支部党员干部思想政治教育和理论学习。全年召开支委会12次、党员大会4次，领导干部讲党课4次，着力提高党员干部的政治理论水平，增强党性观念、党员意识，履职尽责的能力。
二是教育形式多样化，丰富教育内容。在传统教育的基础上，根据实际开展上门送学、集中研讨、网络学习、网络竞答等多种形式组织党员干部进行学习，扩宽学习渠道，丰富学习题材，增强学习的积极性、主动性，为适应新要求党员干部坚定基础。
三是结合学习党的二十大，党员在身边主题实践活动和提升干部作风能力建设工作。开展“立说立行立改”公开承诺，机关4名党员干部结合自身岗位职责列出承诺事项12个，承诺完成标准、完成时限，修订完善相关制度2个。积极运用“白鹿先锋”平台，组织党员干部到联系社区开展志愿服务4次受到基层干部、群众的好评。在中亚•峰会期间我单位包抓的琉森水岸小区位于峰会的核心区域，单位主要领导亲自安排部署有关工作，组织党员干部与辖区街道、社区干部开展矛盾化解、安全检查，上门宣传及值守工作，经过党员干部的不懈努力小区在峰会期间没有出现不安全事件为中亚•峰会成功顺利召开贡献我们的力量。
五.持续推进党风廉政建设。
一是始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，班子成员齐抓共管、的领导体制和工作机制，狠抓工作落实。年初召开班子会议对如何贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行专题讨论，制定我们单位《2023年度全面从严治党主体责任制清单》把党风廉政建设责任制任务分解到岗，责任到人。
二是强化督查考核。将党风廉政建设纳入对机关干部的考核的重要内容。并组织力量不定期开展督查，发现问题及时纠正。检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。
三是开展第六个纪律教育宣传月活动。（一）组织“《中国共产党章程》”学习。于6月27日，召开区物资总公司全体干部会议，集体学习了新修订的《中国共产党章程》的内容。进一步增强党员干部《中国共产党章程》意识、领悟《中国共产党章程》实质，对照《中国共产党章程》查找存在的差距、明确改进方向，坚定理想信念、强化宗旨意识、践行初心使命，真正把《中国共产党章程》内化于心、外化于行。（二）开展知识测试。组织全体党员干部于6月20至30日参加全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试，以党规党纪知识测试成效来检验党员干部对党规党纪知识的掌握程度、促使党员干部及公职人员全面理解、准确领会纪律条规的内容并查漏补缺，不断增强党员干部学习党章党纪等法律知识的思想自觉和行动自觉，用党规党纪约束党员干部、公职人员的行为，把遵规守纪作为党员干部及公职人员的行为准则。（三）开展系列警示教育学习。组织全体党员干部集中学习了《党的十九大以来陕西省查处作风问题典型案例选编》、《西安市党员干部警示教育资料》的内容，观看了《金钱“奴隶”》《两面人生》警示教育片。教育引导党员干部从违法案例中深刻汲取教训、举一反三，增强纪律观念，筑牢思想防线，树牢纪法底线。健全权力运行监督机制建设，将权力关在制度的笼子里，把权力的运行置于阳光下，使权力行驶在正确的轨道上，始终为人民服务。（四）讲好一次党课。区物资总公司党支部书记张奋燚同志以“尊崇《中国共产党章程》、 维护《中国共产党章程》”为主题为全体党员干部讲授一次专题党课，把履行《中国共产党章程》作为检视党员干部合格与否的试金石，着力增强党员干部《中国共产党章程》意识、党性观念，履行《中国共产党章程》思想自觉和行动自觉。（五）开展家庭助廉活动。区物资总公司党组织与党员干部家属签订《家庭助廉承诺书》，积极引导家属监督党员干部日常行为规范，争做廉洁家庭的参与者，监督者、践行者，共筑反腐倡廉家庭防线。
二、存在问题
一是在政治理论学习上不够深入、不够系统，特别是在学以致用方面做的还不够。二是干部队伍的凝聚力战斗力与当前我区发展要求还有不小差距，干部队伍梯队建设存在断层，一些干部工作标准低下，缺乏争先夺旗、争先创优的意识，工作中缺少亮点。
三、2024年工作计划
在2024年年工作中，一是继续加强党员干部教育管理，党员队伍建设；二是加强组织建设，把党组织建设的更加坚强有力，不断提高班子和党员干部的政治理论素养、工作能力。三是狠抓作风建设，不断改进党员干部作风、强化党员干部的政治担当，责任担当，履职尽责的能力，提升工作效能。四是抓机制，强职责，强化党风廉政建设。落实党风廉政主体责任，结合实际把党风廉政建设贯彻于工作始终，让机关政治清明、干部清廉成为常态、把教育提醒谈话常态化，做到警钟长鸣。五是完成区委、区政府交办的其他工作。
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