一、法治建设第一责任人落实情况
1.发挥领导职能。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，推动本单位党员干部学习教育。2.加强学法教育。认真落实领导干部年度学法的各项任务和措施，把法治理论、法律知识的学习列入领导班子成员及党员干部学习的重要内容。学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示。3.深入推进依法行政。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项，严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体讨论决定制度，在充分调查研究、广泛征求多方意见的基础上，提高单位工作的决策科学化、民主化、法治化水平。同时，日常工作中加强与法律顾问的沟通，特别是在下属企业遗留问题处理上充分发挥法律顾问的智囊作用、服务职能、专业优势，为彻底有效推动问题的解决发挥了积极作用。4.加强普法宣传。利用普法宣传日等活动，通过发放宣传资料等形式，向干部普及法律法规及《反有组织犯罪法》等知识，提高群众对法治政府建设工作知晓率和满意度，提高公民遵法守法意识，在生活中学会知法用法。
二、开展形式多样的学习教育
1.组织干部职工通过个人自学、集体学习的方式，对《中华人民共和国网络安全法》《互联网信息内容生态治理规定》等常见常用的互联网法律法规进行学习，掌握相关章节内容，熟悉应知应会知识。9月1日，组织党员干部通过线上进行在线知识测试，参加本次测试的干部职工共计3人，成绩都在140-170分之间，全部达到合格。通过本次学习、测试，党员干部提升了互联网法律法规知识素养，提升了依法管网、用网的能力。
2.以学习贯彻党的二十大精神为抓手，在本单位内部组织开展学习党的二十大精神、习近平法治思想，并对宪法及现行宪法公布实行四十年来取得的伟大成就、基本经验以及在促进国家建设中的重大作用进行了宣讲学习，坚定宪法自信，弘扬宪法精神，维护宪法权威。
3.组织党员干部参加“宪法宣传周有奖问答”活动，积极参与线上宪法知识答题考试，让宪法入心入脑，引导干部职工养成自觉守法的意识，形成遇事找法的习惯。
三、存在问题
1.法治知识学习教育不足，由于工作繁忙的原因，存在着学习教育时间的不足和与工作实际的结合不充分等现象。
2.法制宣传教育形式不够多样，内容不够丰富的现象。
3.法治建设工作的创新意识和创新力度不够。深入研究新形势新情况力度不够，法治建设工作的新方法新举措不足。
三、下一步打算
1.进一步加强党对法治建设的领导。以习近平法治思想为引领，坚持党的领导这个根本原则，坚决把牢法治建设正确方向。充分认识加强党对全面依法治国集中统一领导的重大意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的领导贯彻到法治建设的全过程和各方面。
2.持续强化宣传力度、弘扬法治精神。加大对法治宣传投入，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识，让干部群众学法、懂法、守法、用法。
3.深入推进法治学习，优化队伍建设。加强党员干部对宪法、党内法规、行政法规等各方面法律法规学习，提高干部队伍法律水平。
区物资总公司
2022年12月27日
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