席王司法所社区矫正、安置帮教工作经验

今年以来，席王司法所在灞桥区司法局的领导下，始终秉持“以责为要，宽严相济，多措并举”的工作理念，把“衔接好、监督好、引导好”的工作思路贯穿始终，不断推进社会治安综合治理创新，不断探索社区矫正、安置帮教工作新路子，充分发挥司法行政职能作用，用心用情做好特殊人群的工作。

1.强化队伍建设，提升业务能力。

始终重视队伍建设和业务能力的提升，持续加强职工的管理教育，严格学习、管理、考勤、会议等制度，以“建设模范司法所”为抓手，坚守廉洁底线，坚持纪律红线，规范工作流程，加强法纪约束，严格落实廉政建设责任制，确保了司法所政治生态良好，干部职工廉洁奉公。持续开展人民调解员暨法律明白人培训，提高全体员工的法律素养和综合素质。采取传帮带的方法，由业务能手培养新人，确保了业务工作的连续性和延续性。

2.搭建信息平台，实现管控无死角。

席王司法所注重与相关部门的衔接，建立健全多方参与的信息共享平台，确保矫正对象的信息及时准确传达给社区执行人员。充分发挥监督作用，定期进行定位点位巡查、回访和评估，及时发现问题并采取相应措施，确保矫正过程的规范与顺利进行。

3.严把矫正入口关，实现矫前底子清。

扎实做好拟适用社区矫正人员审前评估工作，严把社区矫正人员“入口关”，坚持逐人实地入户走访，核实真实身份信息、社会关系和认罪态度，确保入矫前底子清，情况明，为矫正期间制定个别矫正方案提供准确的信息依据。

4.勇于创新思路，提升矫正质量。

扎实开展社区矫正工作，探索“三举温暖人心”的社区矫正新举措，实现对社区矫正对象的有效监管。“三举温暖人心”即：学习教育润人心、监管矫正入人心、走访帮扶暖人心。学习教育润人心-定期对社区矫正对象进行警示教育，引导社区矫正对象学法、懂法、守法、用法；监管矫正入人心-落实“宽严相济”的科学化管理，引导社区矫正对象严格遵守思想汇报、法律学习以及请销假等相关规定；走访帮扶暖人心-开展多走访、多帮扶社区矫正对象，时刻关注他们的生活和思想状况，尤其是具有犯罪倾向的矫正对象，开展一对一心理教育帮扶，鼓励他们树立正确的人生观、价值观，切实让社区矫正对象感受到温暖，让其感受到“温暖”，促进矫正对象顺利回归社会、融入社会。

5.织密管理管控网，确保不脱管不漏管。

建立司法、公安、街道、村组和监护人组成的“五位一体帮教小组”，落实帮教安置管控责任，定期走访或电话沟通，了解安置帮教人员思想状态、及时化解有关的各种问题，根据个人能力引导其就业，通过服务、管理和帮教措施，最大限度地减少违法犯罪。