灞桥公安持续推进“531”机制走深走实

灞桥公安围绕“派出所主防”职责，持续深入开展警社、警村、警校、警企、警医共治，切实提升辖区群众安全感、满意度，绘就了一幅幅警民同心、共建平安的温暖画卷。

社区里的“银发守护者”。纺织城派出所深化“银发警务”，组织社区民警与社区工作人员持续开展老年群体关爱行动。近日，“银发警务服务队”走进独居老人柳大爷家中，不仅送去米、面等生活物资，还悉心陪伴老人，帮助打扫卫生、排查用电隐患，通过与老人拉家常，详细了解其身体状况与实际困难，用实际行动守护老人幸福晚年。

村组里的“平安前哨”。狄寨派出所建立常态化会商机制，民警每周与村干部、街道干部互通信息，研判辖区治安情况。通过提前介入苗头性矛盾、跟踪已化解纠纷后续情况，实现“小事不出村、矛盾不升级”，切实将平安建设延伸到村组一线。

校园里的“法治灯塔”。12月11日，狄寨派出所民警刘钰飞受聘为西安新高教职业高中法治副校长，灞桥区消防大队何明健受聘为消防安全副校长。警、校、消三方携手，常态化开展法治教育、消防安全培训与应急演练，共同护航青少年健康成长。

企业里的“反诈课堂”。洪庆派出所走进辖区企业，开展防范电信网络诈骗专题宣讲。民警结合真实案例，深入剖析冒充领导、虚假投资、网络游戏诈骗等常见手法，为企业员工上了一堂生动实用的“反诈必修课”，助力企业筑牢财产安全防线。

医院里的“调解专员”。席王派出所依托“警医共治”机制，联合唐都医院建立风险预警与纠纷调解机制。通过培训保安、导医、护士担任“信息哨兵”，实行“三色响应”分级处置，实现“小纠纷不出科室、大矛盾院内化解”，为医患双方营造了更安宁、有序的诊疗环境。

灞桥公安将继续坚持“警力下沉、服务前移”，不断凝聚共治合力，拓展警务共治路径，努力为辖区群众创造更安全、更温暖、更和谐的生活环境。