灞桥区科技工信局：科技特派员赋能镇村发展，书写乡村振兴“科技答卷”

近年来，灞桥区科技工信局紧扣乡村振兴战略部署，以科技特派员制度为抓手，在人员选派、管理机制、服务模式上持续创新，实现全区涉农行政村服务全覆盖，让科技红利精准滴灌乡村一线，为农业提质、农民增收、农村发展注入强劲动力。

一、精准选派，优化队伍，筑牢人才支撑根基

一支素质过硬、管理有序的科技特派员队伍是工作取得实效的基础。我区在队伍建设与管理上持续用力，确保特派员“派得出、留得住、用得好”。

一是严格标准，精准选派。打破单一来源限制，构建了涵盖高校科研院所专家、企业技术骨干、本土专业人才在内的多元化科技特派员资源库。深入狄寨、席王、洪庆等涉农街道，通过田间地头走访、种植大户座谈、合作社访谈等方式，摸清各村镇特色产业痛点。在狄寨街道，重点掌握樱桃、葡萄种植中的病虫害防治、品质提升、冷链储存需求；在席王街道，聚焦蔬菜大棚的水肥管理、反季节种植技术难题。

二是完善制度，规范管理。①制定《灞桥区农业科技特派员制度实施意见》，明确工作职责、服务标准、考核细则与激励措施。明确规定科技特派员每年需开展技术培训不少于20次，并要求定期提交工作记录，确保工作的规范性和有效性。②印发《进一步加强涉农街办科技特派员工作联络站建设实施方案》及《关于强化农业科技特派员服务对接联络机制的通知》，建立并完善健全由区科工信局牵头抓总、街道协调配合、科技特派员具体落实的三级联动管理服务。通过建立特派员工作群实行动态跟踪，全面掌握特派员工作实绩，实现全过程闭环管理，保障工作有序推进。

二、织密网络，创新模式，实现服务全域覆盖

一是街村全力配合，保障工作落实。在各涉农街道设立科技特派员联络站，明确专人负责，协助科技特派员开展工作。联络站负责收集本辖区的技术需求、组织开展培训活动、协调解决特派员工作中的困难和问题等。在行政村设立科技特派员联络点，由村干部担任联络员，配合科技特派员做好入户走访、技术指导等工作。通过街村的全力配合，确保了科技特派员的各项工作能够落到实处。目前，已实现辖区5个涉农街办科技特派员全覆盖，5个重点帮扶村科技特派员全覆盖。

二是组建服务团，开展集群式服务。充分发挥市、区两级科技特派员作用，在市级樱桃特派团的基础上，结合我区实际，按“一业一团”“一镇一团”模式组建了灞桥区葡萄产业科技特派员服务团，推动技术下沉，促进产业升级。服务团成立以来，已组织樱桃、葡萄等产业专题培训多场，培训农户超百人次，为产业升级提供了有力技术支撑。

三、协同联动，注重实效，科技赋能产业兴农

一是推动了产业提质增效。科技特派员已成为我区农业科技推广的主力军，近年来不断引进推广新品种、新技术，有效解决了特色经济作物在种植、病虫害防治、采后保鲜等方面的关键技术难题，促进了农业生产标准化、品牌化水平提升，推动了农业产业结构优化升级。

二是带动了农民增收致富。通过手把手地技术指导、面对面的技能培训以及对接市场资源，特派员帮助广大农户显著提升了生产管理水平和经营效益。许多农户在特派员的帮助下，掌握了新技术，发展了新业态，实现了收入稳步增长，科技的“致富因子”作用日益凸显。

此外，区科技工信局联合农业农村、财政、人社等部门，统筹解决经费保障、技术推广等问题；通过报纸、电视台、微信公众号等渠道，宣传优秀特派员事迹，营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围。

下一步，灞桥区科技工信局将继续深化科技特派员制度改革，优化选派机制、强化服务保障，让更多科技人才扎根乡村，为灞桥区乡村振兴提供更强有力的科技支撑。