“职通未来·服务到家”

为深入贯彻落实就业优先战略，推动就业服务精准下沉，灞桥区人力资源和社会保障局联合灞桥街道办事处、香胡湾社区，在香胡湾社区西门成功举办“职通未来·服务到家” 就业服务活动。此次活动以“家门口”职通车为载体，通过多维度服务举措，为辖区居民搭建高效就业对接平台，切实打通就业服务“最后一公里”。

活动现场设置了政策咨询、岗位推荐、技能培训报名及“就业驿站”功能推广四大专区，吸引了凯悦酒店、辖区优质物业企业等多家单位参与，提供涵盖酒店服务、物业管理、技能岗位等领域的就业机会。活动采用“线上+线下”联动模式，求职者通过扫码即可快速获取企业招聘信息并投递简历，现场共有20余名居民与企业达成初步就业意向。居民王女士表示：“以前找工作要四处奔波，现在下楼就能和企业面对面沟通，还能了解社保政策和培训机会，既省心又踏实！”

“职通车”活动是全区“就业服务进社区”专项行动的重要实践，旨在以“小切口”撬动“大民生”，通过整合政府、企业和社会资源，将岗位、政策、技能送到居民身边，推动实现更高质量就业。下一步，区人社局将联合各街道持续深化“家门口”就业服务体系，依托 “就业驿站”网络，常态化开展岗位推荐、 职业培训、创业指导及跟踪帮扶服务，确保居民“求职有门、就业有路、困难有帮”，在全区各社区推广“职通车”模式，扩大服务覆盖面，为居民职业发展注入新动能，全力打造“15分钟就业服务圈”，为灞桥区稳就业、惠民生、促发展提供坚实保障。