为深入贯彻落实劳动工资改革任务,灞桥区统计局紧扣“培训”、“审核”、“服务”三个关键环节,全力以赴做好全区机关事业单位劳动工资年报首次报送工作。
一、紧扣“培训”环,厘清指标要点。区统计局业务人员认真学习劳动工资报表制度,精心钻研培训内容,悉心准备培训课件,编印易错指标、填报要点及“统计云”操作指南。力求培训内容深入浅出,全面详实,让调查单位能够清晰理解报表填报内容及要求。
二、紧扣“审核”环,夯实数据基础。采取“即报即审”,多管齐下确保数据质量。一是加大报表程序中的审核关系和查询模板审核力度。二是通过对报表有关指标数据的排序,进行数据奇异值审核查询,重点查询异常原因。三是点面结合,梳理全区奖金、取暖等一次性工资的发放节点,核实填报单位有无漏项,确保数据完整性、准确性。
三、紧扣“服务”环,提升业务水平。此次调查任务繁重,报表指标逻辑性强。为确保机关事业单位高效完成填报工作,区局业务人员积极作为,梳理问题清单,及时在微信群答疑解惑。主动了解各单位填报中遇到的困难,提供针对性帮助及指导,有效提高填报率。



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