12月17日，区人社局赴社区和街道办对从优秀村、社区干部中拟招聘人员进行考察工作。
在考察过程中，通过和街道分管领导、包抓科室负责人、社区同事、服务群众等人员谈话，了解拟招聘人员在工作能力、工作实绩、群众公认及廉洁自律等方面的具体表现，对能否热情服务办事群众、是否具备工作热情及责任心进行全面了解。从而将能力素质高、工作水平强的优秀人员选拔补充到事业单位人才队伍中。
下一步，区人社局将继续发扬严谨规范、公平公正的工作作风，做好村、社区招录后续环节，为深化基层治理提供人才支撑。
12月17日，区人社局赴社区和街道办对从优秀村、社区干部中拟招聘人员进行考察工作。
在考察过程中，通过和街道分管领导、包抓科室负责人、社区同事、服务群众等人员谈话，了解拟招聘人员在工作能力、工作实绩、群众公认及廉洁自律等方面的具体表现，对能否热情服务办事群众、是否具备工作热情及责任心进行全面了解。从而将能力素质高、工作水平强的优秀人员选拔补充到事业单位人才队伍中。
下一步，区人社局将继续发扬严谨规范、公平公正的工作作风，做好村、社区招录后续环节，为深化基层治理提供人才支撑。
陕公网安备 61011102000072号
