灞桥区：搭桥梁促就业 常回访强服务

为提升重点企业用工服务保障能力，帮助企业拓宽用工渠道，为职业院校学生提供更多实习实训机会，灞桥区人社局大力开展“政校企”合作，以“点对点”方式实现“送才入企”。今年9月以来，经积极走访对接，促成陕西蓝天民航技师学院新能源检测与维修专业的68名学生走进西安比亚迪集贤工业园实习，为企业精准输送人才。

搭建桥梁 促精准实习。作为西安市重点制造业企业，比亚迪对人才的需求极为迫切。在本次“送才入企”活动开展前，灞桥区人社局精心组织专业就业指导教师，对学生们进行全面的培训和指导，内容涵盖职业道德、安全知识、岗位技能等方面，确保学生们以良好状态投入实习岗位，充分发挥专业优势，提升实践能力。

贴心服务 助职业发展。学生们到岗后，灞桥区人社局积极协调企业为实习生配备经验丰富的导师助教，帮助大家尽快适应工作环境；通过回访与学生深入交流，了解学生生活工作情况，鼓励学生多请教、多学习，并协调解决相应问题。

此次“政校企”合作，有助于学生提前了解企业环境要求，为未来就业做好准备；对企业来说，通过实习可选拔优秀人才，为发展注入新活力。下一步，灞桥区人社局将持续推动校企合作，为更多学生提供实习和就业机会，为企业输送更多优秀人才，为全市经济社会发展贡献灞桥力量。