灞桥区人社局扎实开展公益性岗位专项检查工作

为进一步规范我区公益性岗位人员日常管理，确保就业资金安全和有效使用。灞桥区人社局成立专项检查小组，从 5月-10月对全区23家用人单位105名公益性岗位人员及94名劳动保障协理员在岗履职情况进行专项检查。

检查小组采取实地走访、当面询问、查看资料、系统核查相结合的方式，重点检查各单位公益性岗位人员和劳动保障协理员是否有营业执照及在其他企业任职、是否担任主要工作、是否存在虚报冒领和脱岗空岗等违规现象。详细了解单位是否按时续签劳动合同、交纳社保、发放工资等情况。对部分单位公益性岗位管理中存在的资料不完善、考勤考核不严格等问题现场提出整改建议，并督促各单位加强日常考核，严格执行管理制度，坚决杜绝脱岗、替岗、吃空饷、不履职等违规行为出现。

近日，西安市职业介绍服务中心也对我区公益性岗位、劳动保障协理员日常管理工作进行督导检查，抽检了纺织城街道办、席王街道办及区市场监督管理局三家单位。通过检查，西安市职业介绍服务中心对我区公益性岗位日常管理工作给予肯定，建议我区持续优化工作流程，确保工作能够更高效、有序地开展。

此次专项检查有效检验了用人单位公益性岗位工作管理水平，强 化了各单位对公益性岗位规范化管理意识。下一步，我区将加强日常考核，采取定期检查及随机抽查的模式加大检查力度，进一步严把聘用关、管理关、审核关，确保岗位开发合理、人员管理有序、资金使用规范，更好地发挥公益性岗位“兜底线、救急难”的作用。