御锦同心“六御”筑辉煌

寒尽春生，万象启新。2026年1月31日，我们一岁了。一年来，席王街道御锦城中心社区党委在席王街道党工委、办事处的坚强领导下，在“御领、御和、御助、御智、御联、御乐”六大维度深耕创新实践，于岁首之初奏响社区高质量发展的奋进乐章。

数字无声，行则有迹。全年共接待各级调研来访31次，新开辟为民服务公共空间2070平方米；组织各类主题活动300余场，承办省市区级重点活动13场，累计服务群众38600余人次；发布活动特稿260多篇、周周记55期、月报13期，收到居民感谢信、锦旗20件；12345工单办结率98%以上、群众满意度98.7%；10余项高频业务实现线上办理，覆盖1.8万余人次，发布各类政策宣传、安全提示等信息850余条。这些沉甸甸的数据，串联起全体御锦城干部的实干足迹，生动印证了党建引领基层治理在御锦城2万亩社区土地上的深厚实践与显著成效。

御领：党建铸魂，凝聚治理核心力量

坚持党建领航，夯实治理根基。全年召开各类工作会议150余次，部署政策落实、品牌推进等关键任务；开展理论学习、主题党日等活动120场，专题学习135场，覆盖10000余人次。以“三会一课”筑牢组织基础，强化党员干部宗旨意识与专业能力，让“六御”品牌成为凝聚人心的精神旗帜。

御和：精治善为，筑牢平安社区防线

聚焦和谐稳定，全方位守护居民安宁。开展“周一冲锋号”环境整治52次，清理卫生死角380余处、楼道杂物260余车，完成沙尘应急整治、路面修补等工程；化解邻里纠纷、物业矛盾500起，处置12345工单420余件，办结率98%以上；安全巡查1800余次，整改隐患320余处，组织宣传活动68场，覆盖3万余人次，构建整洁有序、平安和谐的社区生态。御助：民生为本，打造暖心服务矩阵

秉持为民初心，精准对接群众需求。走访慰问高龄老人、退役军人等特殊群体860余人次；提供高龄补贴复审、公交卡代办等便民服务480余次；开展就业帮扶32场，提供岗位2000余个，助力350余人就业，技能培训覆盖280余人；依托养老服务站，提供送餐、护理等服务1500余次，解决群众急难愁盼360余件。

御智：数字赋能，提升治理服务效能

依托科技支撑，推动治理提质升级。推广“长安E格”APP、便民二维码等工具，30余项高频业务线上办理，覆盖1.8万余人次，办事效率提升60%以上；发布各类信息850余条，阅读量超15万次；智能巡查超5000小时，处置问题420余件；优化线下流程，实现“最多跑一次”，累计为居民节省办事时间超2000小时。

御联：多元联动，构建共治共享格局

深化协同治理，凝聚多方合力。健全“社区+物业+驻区单位”机制，联合28家单位开展共建活动300余场，其中联动物业120余次、学校46场、医院50场、银行及企业100场；组建16支共建队伍，开展联合治理78次，化解复杂问题68件，形成多元参与、共建共享的治理生动局面。

御乐：文化润心，焕发社区文明活力

以文化为纽带，丰富居民精神生活。打造社区夜校，引入区委组织部“小鹿社区工坊”，组建12支文化队伍，吸纳队员450余人；组织文化活动200场，涵盖节日庆典、亲子互动等形式，参与省市区街道级活动13场，斩获8项表彰，增进邻里情谊，提升居民归属感与幸福感。

党建引领风帆劲，御锦城中心社区全体干部将以御锦同心“六御”服务筑辉煌党建品牌的创建为工作指引，以满足人民对美好生活的向往为工作追求，以争先进位，勇当第一的决心扎根社区，服务居民，用坚守书写属于御锦城的新篇章。