十里铺街道2025年就业工作亮点凸显

2025年，十里铺街道主动对标就业优先战略，积极践行稳就业、促就业决策部署，以“扩岗位、强技能、优服务、保权益”为核心，主动谋划、靠前发力，通过统筹联动、精准施策、创新服务，推动就业工作提质增效，为辖区民生保障和经济社会发展筑牢坚实根基。

一、主动统筹强推进，指标超额创佳绩

街道将就业工作作为民生核心工程，主动纳入年度重点计划，构建“政府主导、部门协同、社区联动、多方参与”工作机制，细化分解考核指标，定期研判调度、加压奋进。凭借主动作为的工作劲头，多项核心指标超额完成年度目标：城镇新增就业1380人、失业人员再就业192人、农村劳动力转移623人，均100%完成任务；就困人员再就业45人，完成年任务188%；职业技能培训220人，完成年任务104%；职介子系统录入个人710条、企业291条，完成年任务110%；开展职业指导8场、公共就业服务活动10场，分别完成年任务133%、125%，交出亮眼成绩单。

二、精准对接强技能，培训赋能稳就业

立足辖区居民就业需求与市场岗位缺口，街道主动联动专业培训机构，依托街道及社区就业驿站，创新开设形象设计师、电子商务师、网络直播等热门培训项目，采用“理论教学+实操演练”模式，确保培训实效。全年主动策划开展技能培训班8期，覆盖240余人次，75%以上参训学员通过培训成功就业或自主创业，构建起“技能提升—岗位对接—稳定就业”的良性循环，以精准培训为群众就业“添翼”。

三、创新渠道强对接，搭建桥梁促匹配

主动打破信息壁垒，构建“线上+线下”融合的招聘服务体系。线上持续依托秦云就业云平台、社区就业服务微信群等载体，累计推送岗位信息1800余条；线下主动联合辖区商圈、重点企业，常态化开展“春风行动”“职引未来”等专场招聘会10场次，创新推出“直播带岗”活动4场次，为求职者与用人单位搭建高效对接平台。全年累计提供各类就业岗位1300余个，吸引630余名群众参与，现场达成就业意向180余人次，有效提升人岗匹配效率。

四、靶向施策强帮扶，兜底保障暖民心

针对就业困难人员、零就业家庭、脱贫劳动力等重点群体，主动开展“敲门式”走访，摸清就业意愿、专业特长及培训需求，建立“重点群体就业意愿清单”；同步收集企业用工信息，形成“企业用工需求清单”，实现“人岗精准匹配”。创新建立零就业家庭动态清零机制，确保“出现一户、帮扶一户、稳定一户”；定向为脱贫劳动力推送招聘信息、推荐就业岗位，全力巩固拓展脱贫攻坚成果，让重点群体就业“有底气”。

五、织密网络强服务，提质增效优体验

主动延伸服务触角，全力构建“街道+社区”两级就业服务网络，建成1个街道就业驿站、5个社区就业驿站，实现辖区就业服务阵地全覆盖。各驿站常态化提供政策咨询、岗位推荐、培训报名、维权指引等“一站式”服务，切实解决服务群众“最后一公里”问题，让群众在家门口就能享受便捷就业服务，不断提升群众获得感和满意度。

下一步，十里铺街道将持续保持主动作为的工作态势，不断优化服务模式、拓宽就业渠道、强化困难帮扶，全力推动实现更加充分、更高质量的就业，为辖区经济社会和谐稳定发展注入持久动力。