为切实把工会的关怀与温暖送到企业和职工心坎里，精准落实困难职工帮扶政策。近日，灞桥区纺织城街道总工会紧扣市总工会“千名干部进千企，一线问需促帮扶”专项工作部署，组织干部职工深入辖区企业一线。面对面宣讲政策、倾听职工心声，用心用情破解困难职工急难愁盼，让工会服务既有力度更有温度，切实架起工会与职工的“连心桥”。
此次行动聚焦辖区重点企业、中小微企业，由街道总工会牵头统筹，联合纺织城工人文化宫干部成立专项工作组，制定走访计划，明确责任分工，确保走访全覆盖、问题真解决、服务见实效。近期我们先后走访了灞桥区泊亚丽舍酒店，西安北方职业技能学校，灞桥区元瑞道路保洁工作等8家企业。用脚步架起政企连心桥，让工会服务精准落地！
11月27日，纺织城街道总工会“千名干部进千企，一线问需促帮扶”行动首站走进灞桥区泊亚丽舍酒店。工作组与企业管理人员、一线职工面对面深入交流，细致摸排职工急难愁盼问题。期间了解到，客房部一名保洁职工家庭负担沉重：六口之家仅夫妻二人务工，收入微薄，既要供养两名在校学生，还需照料两位年事已高、患有老年综合症的老人，日常医疗与生活开支压力巨大。工会干部第一时间详细记录相关情况，后续将精准对接帮扶政策，全力为职工纾困解难，切实把工会温暖送到职工心坎上。
次日，纺织城街道总工会工作人员深入陕西金河洗涤有限公司开展专项服务行动。我们重点摸排多名聋哑职工情况，详细了解其收入水平与生活需求，虽因收入超标暂不符合政策帮扶条件，但我们将持续关注残疾职工的情况。同时，针对企业职工看病就医需求，现场宣传工会互助保障手册，解读保障范围、参保及理赔流程，发放宣传资料。
12月1日我们在走访西安北方职业技能学校时，精准摸排到一名离异单亲职工——独自抚养上学孩子、收入偏低的她，正面临生活压力。工会干部第一时间对接困难职工申报流程，全力为其纾困解难。同时，学校负责人提出希望通过工会平台宣传技能培训服务，帮助更多有需求者提升本领、拓宽就业路。此次走访既为职工送去暖心关怀，也搭建起技能赋能桥梁，让工会服务精准落地、双向受益。
12月2日，工作组走进灞桥元瑞道路保洁公司，聚焦一线保洁职工急难愁盼。初步了解摸排到8名职工存在家庭困难后，因职工均在岗作业，工作组第一时间联动企业队长推进信息上报工作，目前具体情况待职工本人确认核查。为确保走访不影响企业运营、服务精准到位，工作组创新分组模式，分三次开展一对一走访（3人组、3人组、2人组），用细致安排把工会关怀送到岗位一线，让帮扶更有温度、更具实效。
“千名干部进千企，一线问需促帮扶”行动开展以来，灞桥区纺织城街道总工会以困难职工帮扶为重点，扎实推进企业大走访活动！不仅让辖区企业和职工全面摸清了帮扶政策、找准了求助路径，更拉近距离、凝聚了人心，切实增强了职工的获得感、幸福感与安全感。下一步，我们将持续聚焦职工急难愁盼，把走访调研和政策宣讲常态化、精准化，细致摸排困难职工情况，做到应帮尽帮、应扶尽扶，以实打实的行动践行工会“娘家人”的使命担当，全力搭建企业与职工的“连心桥”！
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