席王街道郭渠社区召开规范优化网格管理服务工作培训会议

为进一步提升社区网格管理服务水平，强化网格员队伍建设，8月27日上午，席王街道郭渠社区召开了“规范优化网格管理服务工作培训会议”。此次会议由郭渠社区书记陈磊主持，社区全体网格员积极参加。

在会议开始时，陈磊书记强调了网格管理服务工作在社区治理中的重要性。随着社区的不断发展，居民对社区服务的需求日益多样化和精细化，网格管理作为社区工作的“神经末梢”，直接关系到居民生活的幸福感与满意度。规范优化网格管理服务工作，是提升社区整体治理能力、打造和谐美好家园的关键举措。会议围绕多个核心要点展开，陈磊书记率先带头开展专题学习讲解，以政策解读与实践指导相结合的方式，推动培训内容走深走实。

首先，针对《关于规范优化网格管理服务工作的若干措施》，陈磊书记从五个维度进行逐项解读与部署：一是优化网格布局。强调以“科学精准、便民高效”为原则，开展网格边界重新梳理与动态调整，同步整合网格内党建资源，发挥基层党组织作用，加强与网格内单位党组织联建共建、互联互动。构建“多格合一”的服务架构，确保服务力量精准下沉至居民身边。二是建强网格队伍。明确网格队伍，在选拔上，优先吸纳党员、退休干部、热心居民等优秀力量充实网格员队伍；在培训上，结合区域特点，分阶段分层次灵活运用案例教学、岗位竞赛等方法提高网格员履职能力。三是规范网格工作事项。厘清基础、专属网格事项，明确网格长、专职网格员、兼职网格员责任；抓好矛盾风险前端防范化解，做好社会服务保障及依据“四张清单”建立健全网格事项清单和准入退出制度，探索建立网格事项负面清单。四是健全网格工作机制。完善网格运行机制，实现问题上报、分流处置、跟踪督办、结案归档、评估考核“五步闭环”。建立评价考核机制及完善平级转换机制，确保小事不出网格、大事不出社区。五是加强网格组织保障。从人员、激励、科技三方面提供支撑：在人员保障上，加强跨部门工作统筹协调联动；在激励保障上，坚持物质激励和精神激励；在科技支撑上，充分发挥信息化系统作用，对网格进行精准电子落图，定期进行动态调整。政策解读后，会议转入《关于进一步规范优化网格管理服务工作有关问题的问答》学习环节。陈磊书记结合社区工作实际，针对“如何科学划分网格”“如何规范建设和管理社区网格员队伍”“如何严把网格工作事项准入，为网格赋能减负”等问题，逐一对照政策给出具体解决方案，帮助参会人员更直观地理解政策要求、掌握实操方法，有效破解工作中遇到的“堵点”“难点”。

最后，全体参会人员开展网格化服务管理工作应知应会学习。会议印发了涵盖网格基本架构、网格员“六大员”作用、网格划分类型等内容的应知应会手册，陈磊书记带领大家逐章逐节学习，确保每一位网格员都能熟练掌握业务知识，为后续开展网格工作筑牢理论基础。陈磊书记在总结发言中对全体网格员提出了新的期望与要求。鼓励大家在今后的工作中积极创新，不断探索更高效、更便捷的网格管理服务模式，切实为居民办实事、解难题。同时，社区也将进一步完善网格员考核激励机制，为大家提供更有力的支持与保障。此次培训会议的召开，为郭渠社区网格管理服务工作注入了新的活力与动力。相信在全体网格员的共同努力下，郭渠社区的网格管理服务工作将迈向新的台阶，为社区居民创造更加优质、便捷、和谐的生活环境。让我们共同期待郭渠社区在网格管理服务的推动下，绽放出更加绚丽的光彩！