2025年7月18日上午,灞桥区常务副区长柳春林一行人到毛河湾村进行软弱涣散党组织调研指导工作,席王街道党工委书记仝凡军、席王街道办事处主任雷砺、席王街道办事处副主任王羊娃陪同,共同参加调研工作的还有毛河湾村第一书记陈峰利、毛河湾村驻村干部王小牛及毛河湾村两委会全体干部。
首先由毛河湾村党委负责人杨武军就毛河湾村现状进行介绍,杨武军书记就毛河湾村基本情况、班子建设情况、阵地建设情况、存在的问题及解决方案等做了简要汇报。毛河湾村2025年被定性为软弱涣散党组织,存在问题为:1、党组织核心作用弱化,因村干部违纪违法,党组织安排部署无法有效落地。2、对干部队伍存在信任危机。村干部违规违法行为损害群众利益,引发群众信任危机。3、组织生活流于形式。党组织“三会一课”、主题党日等组织生活不规范、党员教育管理缺失。目前整改方案为:1、强化党组织班子建设,对班子进行整体评估,选派工作能力强的干部担任村党组织负责人。2、开展专题培训。对三委会班子成员开展党纪法规、乡村振兴政策、基层治理等专题培训,提升政治素养和履职能力。3、规范组织生活制度、明确“三会一课”、主题党日等活动时间和要求,确保组织生活正常化、规范化。
随后由柳区长发表讲话,他强调,团结是战胜一切困难的重要法宝,凝结力是推动事业前进的核心动力。党员干部的凝结力,不仅是班子内部的 “向心力”,更是党群之间的 “黏合力”。要深刻认识到,没有团结的队伍干不成事,没有群众的支持成不了事。在班子建设中,要始终坚持“一盘棋”思想,改变工作方式,贴合老百姓,提高干部的自身形象,拉近与村民的关系,以同心同德聚合力,让凝结力成为干事创业的“压舱石”;以民心所向为导向,让政策执行充满烟火气;以基层治理为抓手,让服务群众零距离,以清正务实为底色,让干部形象立在群众心间,把失去的民心和阵地夺回来。
仝书记表态,一是柳区长的讲话即是工作要求,又是一堂“生动”的党课,用实际例子解析干部转变工作方式,如何做好群众工作。二是街道党委将同村委会研究如何做好群众工作。三是强化指导、加强培训,进一步提升干部履职能力。四是寻求相关部门支持,对村樱桃产业开展技术培训、品种改良、技术服务等。五是依法依规加快推进霸陵墓园改制工作。
仝书记还强调,党员干部扎根基层,既要 “身入” 更要 “心入”,把基层治理的过程变成联系群众、服务群众的过程。党员干部的影响力,要靠实干业绩干出来,靠真情服务暖出来的。干部形象是在一言一行中沉淀出来的,这就是最直接的影响力。群众看干部,看的是作风是否务实、处事是否公正、是否真心为他们办事。两委干部要锤炼过硬本领,强化政治引领聚合力,稳步推进基层改制,立足基层实际,盘活资源要素,拓宽增收渠道,让群众的钱袋子鼓起来。



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