案例学习成为常态 警示筑牢廉洁防线

为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，始终保持街道干部清正廉洁的政治本色，狄寨街道党工委决定常态化开展经典案例学习，筑牢领导干部廉洁防线，打造清廉政府。

一、案例学习制度化，拧紧思想“总开关”

街道纪工委将每周一例会打造为警示教育“固定课堂”，建立“一案一学一剖析”机制。聚焦违反中央八项规定精神、群众身边腐败问题、履职不力等重点问题，精选上级通报和自办案例，通过“案例剖析+纪法解读+情景还原”方式开展学习。以案促学、以案说纪，推动党员干部持续夯实清正廉洁思想根基，自觉将纪律要求内化于心、外化于行。

二、科长轮流谈体会，警示教育入脑入心

在案例学习基础上，街道纪工委推行“科长谈廉”制度。每周安排1名业务科室负责人结合案例谈认识、查漏洞、讲举措。分层分类“精准滴灌”，聚焦“关键少数”和关键岗位，分领域、分行业、分类别设置警示教育“课堂”和“教案”，促使党员干部清正把违纪违法人员的惨痛教训，转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉，推动形成廉荣贪耻的浓厚氛围。

三、监督执纪常态化，筑牢廉洁“防火墙”

街道纪工委将案例学习与日常监督深度融合，建立“警示教育+专项检查+回头看”闭环机制。进一步增强警示教育的针对性、时效性、实效性，不断增强党员干部的纪律规矩意识，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。

下一步，狄寨街道纪工委将持续深化“以案促改”成效，推动警示教育从“入耳”走向“入心”，为基层治理注入“廉动力”。